西點軍校建校200多年來，培養了大批人才。很多西點畢業生成為了美國社會各領域的領袖或有著深遠影響力的人物。西點軍校有“將軍的搖籃”之稱。西點軍校的畢業生有近4000人獲得了將軍軍銜，許多美軍名將均是該校的畢業生，如第一次世界大戰期間遠征軍司令約翰·約瑟夫·潘興和太平洋盟軍統帥麥克阿瑟，以及巴頓將軍、史迪威將軍等。同時，西點軍校更是造就政界、商界領袖的搖籃。美國第十八任總統格蘭特、第三十四任總統艾森豪威爾、前國務卿黑格將軍和鮑威爾也都是西點軍校的畢業生。在世界500強企業里面，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經理、董事一級的高級管理人才有5000多名。如軍火大王杜邦、美國汽車保險公司總經理德莫特、美國第一商務公司董事長霍夫曼、美國在線創始人金姆塞等。西點軍校也因此被譽為“全球最優秀的職場精英培訓學校”。此外，還有眾多的西點畢業生成為美國的教育家和科學家及各界翹楚。

看到西點如此的成績，人們不禁好奇：到底是什么成就了如此眾多的西點精英？是什么使西點畢業生成為成功者的代名詞？眾多西點畢業生給出的答案是：西點軍校的精英教育理念和法則讓他們有了今天的成功。

原來，西點軍校歷來不僅重視知識、學術、能力的傳授，更重視培養學生的品格、品行和品德。學員從進校的第一天起，就被灌輸西點的精英訓條：準時、守紀、嚴格、正直、剛毅……對于西點來講，沒有知識的人是愚蠢的，沒有勇氣的人是可悲的，沒有體魄的人是可憐的，沒有品德的人則是危險的！所以，西點軍校的行為準則是“沒有任何借口”，它告訴學員們：任何借口都是推卸責任，即使有再多的困難，也絕對沒有不可能的事情；西點軍校強調執行能力，它教育學員們：僅僅有理想是不夠的，還必須付諸行動，如果沒有行動，理想永遠像空中樓閣、海市蜃樓那么遙不可及；西點軍校認同“不想當將軍的士兵不是好士兵”，所以它為強者創造機會，認為機會只光顧有準備的人，有能力的人才能把握機會；“責任是一種使命”是西點軍校的思想準則，它灌輸給學員們這樣一種理念：沒有做不好的事情，只有不負責任的人，想證明自己的最好方式就是去承擔責任，并為自己的行為負責；“學習是終生的”是西點軍校的進取準則，它讓學員們認識到：只有不斷提高自己，才能不被淘汰，做一名好士兵、好員工；西點軍校視榮譽為生命，它強調做人應坦坦蕩蕩、光明磊落；西點軍校崇尚合作精神，認為團隊的力量遠勝于個人……西點學子們正是因為忠實地追求和執行著這些法則和理念，將其作為自己立身處世的最重要的行為準則，才成就了卓越的自我，走向成功。成功者的素質是可以培養的，精英的人格特質是可以學習的。西點人的成功經歷就是這一觀點的最好注解。