本人，女，1988年生，地球物理碩士，已婚，未育，油服外企工作三年半。

昨天閨蜜回城，想著開年工作都忙，雖是一個城市工作，但是一人城西，一人城東北，還不如在外地時見的頻繁。

所以她約我，即使是毫無意義的閑逛，也會欣然前往。

逛了半天宜家，閑話家常，一樣沒買，卻莫名約著一起去做頭發。

剪了有史以來最短的短發，可能真的是頭發長見識短。

頭發短了看世界真真不一樣。

正逢春節放假，甲方不負厚望的給我打了電話，說年前交的資料有點小問題，需要改。

這份資料其實是其他兩位同事做的，特別諷刺的是同事都知道我超級怕麻煩，還專門留了自己電話，特意給甲方交代，資料有問題找他。

特別感謝同事的擔當和體貼。

其實這都是很小的事情，平時我會直接做好資料給甲方，將事情快速而簡單的處理好。

但是，剪了頭發，世界不一樣，我找到小boss說了這個事情，暗示他找其他兩位同事處理一下。

他回了三個字，你寫啊。

然后，我爆發了，在這個企業三年半，我到底在干嘛。

這是我要的工作狀態？我期待的生活？

旁邊的老公看著視頻，笑的花枝招展，惹得我很心煩。

我讓老公關掉視頻，說我想辭職。

老公問原因，我給老公看了和領導的微信記錄。

老公認真看了，你老板沒問題啊，你最開始啥稱呼都不帶，啥理由都不提，就說有個事情需要做，老板正常反應就是你做啊。

然后我態度很認真的說為什么我不樂意，有什么原委，其實我內心很明白這是強詞奪理，而且事情特別小，智商情商都在線的情況，要么自己做，要么善意安排給原本做這份資料的同事就好。

但這就是壓倒我的最后一根稻草。

工作半年，發現跟總部有十四個小時的時差，溝通非常困難，溝通不及時不到位，項目進度就異常緩慢。

搭檔的同事和我理念也不太一樣。

整個科研項目組只有我們兩位女生，都是剛參加工作，還是平級關系，一位學數學，一位學地球物理，真的見解分歧的時候，只能各自按照自己的想法獨立完成。

實際收入工資和最初談的相差甚遠，讓我不止一次嘮叨學弟學妹，千萬一定要仔細看合同，哪怕是英文的，一句一句看清了，特別是工資構成，稅前稅后不同的理解很不一樣。

結果猶豫要不要辭職的時候，春節到了，那年后再說吧。

結果年后，發現唯一搭檔的女生已經辭職了，理由還挺戲劇化。

這下我傻眼了，走還是不走。

當時項目上我自己的部分剛有突破，公司因為出現了員工離職，也立即表態會加強有效溝通，及時反饋問題，薪資也會立刻調整，并且會陸續招人。

所以我就安心的留下了，即使一個人遇到問題連說話的人都沒有，我也覺得可能確實是自己科研底子差，才會遇到這樣的瓶頸，只要堅持，多花點時間，應該是可以克服的。

哪怕那段時間瘋狂的掉頭發，睡覺都在想為什么二維的數據可以跑通反演程序，三維的卻不行，各種可能的約束條件。

這期間公司領導非常強調工作的獨立性，我自己工作的環境又超級閉塞，根本沒有懷疑其他的可能，只能一味的認為自己不夠優秀才有產生如此多的問題，只要自己努力就可以解決問題。

渾渾噩噩堅持了小半年，來了一個兼職的男生曾曾，大概半年后轉正。

曾曾學的土木，卻愛好編程。

原本一個在編程上很棘手的問題，他迅速解決。

我對他的來臨真的超級感激，總算有搭檔，而且看起來還是戰斗力滿分。

后來，他做編程任務的時候不喜歡看源碼，覺得看別人的再修改還不如自己寫，于是就我去看源碼，有時我讀的快，他就在我理解的基礎上修改，有時他就直接全部自己重新寫。

他性格很好，我倆的配合也恰到好處。

可是工作的蜜月期很快結束，最終這個反演的軟件項目無疾而終，我們當時非常奇怪為什么交的資料，突然就沒有回音。

過了一段時間被告知，加拿大總部的技術團隊已經做好。

然后，春節又到了，節前開總結會，我們被告知，原本公司希望我們獨立撐起國內的研發團隊，現在覺得我們根本不具備這種獨立性的科研能力，之后降級作為總公司的輔助部門，簡單理解就是給技術小boss打雜。

我非常佩服小boss的科研能力，他解決的這個問題如果真如他們布置任務時說的條件那樣完成的，那就我局限的知識面而言，簡直可以顛覆地球物理的反演思路，并且假如真的可行，是可以在非常廣泛的領域應用的。

我自己反演沒有做出來，是因為我的程序對數據本身的精確度需求是小數點四位，可是實際采集數據精確度才到3位，所以理論上我的誤差就不允許我得到精確反演結果。

而小boss他們沒有直接從程序上動腦，而是直接從解數理方程上推進，我內心佩服和向往的不行。

我當時迫切的覺得，我得跟著小boss學會這種數理基礎，俗話說，學好數理化，走遍天下都不怕。

特別是當時工程項目的甲方說他們以前測井內溫度，需要十天半個月，用一維熱傳導方程，通過反演估算，只需要幾個小時數據。

當時突然意識到那些冷冰冰的公式，偏微分方程竟然如此有用，如此神奇。

我們的好多技術，都是從數理方程開始走的，數理一點點的突破，在工程上就可以造成完全的技術應用壁壘。

我自己特別看好這家公司，想以后成為小boss這樣的技術核心。

然而打雜生涯深似海，從此科研是路人。

慢慢的，重復性工作，占滿了每天的時間，雖然此間依然有科研性任務，但大多都被那個男生包攬。

他編程確實比我快，而我自己有大量日常工作加班都做不完，也就樂意他去做了，免得睡眠都無法保證。

可是后來我心態逐漸失衡，為什么我就每天要做那么多各種各樣的事情，曾曾就能相對清閑，只做科研任務。

而且從此時起，甲方也開始習慣性的直接與我對接，處理各種事情，甚至大量工作需要修改的時候，也不再通過小boss。

而是直接布置任務，當然他們也是很滿意我的高效和理解力。

小boss也開心，省了他非常多的對接時間，樂的清閑，高高興興看文章去了。

就在我想要跟總部攤牌，重新回歸科研任務時，發生了一件意想不到的事情，公司派曾曾去野外出差了。

曾曾本來是一心一意做科研的，卻被扔到一線做現場操作。

領導們覺得這又有什么難以接受的呢，畢竟，做工程項目的不到第一線，設計好不好，能不能用，心里是沒數的。

作為博導的領導們自己都經常去一線，一個公司的小員工，能有什么好抗拒的。

可是石油行業的野外工作真心不輕松，關鍵是野外工作和曾曾的理想真心不沾邊，他只愛好編程啊。

由于曾曾的出差，加上我無窮無盡的報告要寫，又一個流固耦合的科研項目無疾而終。

其實，這個項目分兩部分，我和同事負責abaqus這部分，外包的高校老師負責tough2的部分，即使我和曾曾分給這個項目的時間少的可憐，但是屬于我們的部分基本還是提前完成了。

最終是因為學校老師那邊負責的學生并不熟悉相關內容，并且犯了第一年我曾經犯過的錯誤。

沒有跟加拿大總部及時溝通，沒有很好的理解老板的意圖，導致了整個項目停滯不前，且沒有解決方案。

其實我和同事在第二年工作中，和老板也沒有特別多的溝通，但是我們盡全力揣度了老板的意圖，逼著自己不停的趕進度，沒有出現第一年的溝通問題。

然后就又到了春節，這一年整體還是比較滿意，雖然科研成果全面被廢，但是我基本獨立完成了幾乎所有項目報告的編寫，其中某一份，大概修改了30多次，毫不夸張。

具體原因，做過油服的都知道，甲方爸爸，有時候就是一個標點都可以看不順眼，何況還有那么多技術內容。

年底出現了些工作問題，我通過給自己招了一個小弟解決了，心里簡直樂開花。

當時出現了一些奇葩的工作內容，比如工區太冷，所以技術人員手抄的數據比較亂。

領導要求，把手抄數據拍成照片傳我，然后錄入電子表格，畫圖，并且這種要求常常在晚上11點，XJ有大約2小時時差，同事抄完數據大概是9點。

我對此真的記憶猶新，畫圖我都編寫了宏命令，并且制作了專門的表格讓技術人員填寫。

可是因為天氣實在太冷，手寫體真的特別藝術，沒有辦法用任何軟件識別，完全看成斗雞眼。

我不曾因此責怪或埋怨任何同事，因為他們比我更辛苦，但如此低效的配合絕對是不應該出現的。

所以新招的技術人員，我希望他能分擔這些重復工作，讓我回到科研正軌。

但是計劃總追不上變化，新的一年，我不僅有了新同事（我臆想的小弟），也有了一位從天而降的領導。

這位領導負責公司管理和開拓市場。

所以新的一年我不僅做技術還要做市場，聽命于兩位領導。

真的特別累，學到很多，但是付出更多。

新的市場領導和公司理念不一致，工作大半年就跟公司分道揚鑣，做自己的事業去了。

其實之前還有類似的領導更換，但跟我關系不大，就不提了，咱這里是流水的領導，鐵打的兵。

當時市場領導離職，對我是件超級大好事，直接少了一半的工作量，嘿嘿，我可以安心做技術了。

然而兩三個月后，非常非常打擊我的事情出現，編程好的搭檔曾曾離職了，他找了一份可以全心全意編程的工作，去做自己真心喜歡的事情了。

我打心眼里為他高興，但是我哭的稀里嘩啦，我怎么辦呢，又要一個人做科研？

我真的很難過，為什么我非要賴在這里不走呢，我真的干不好其他的事情？還是我真的很看好這個公司，非常喜歡和珍惜僅有的這幾位同事。

雖然這次我猶豫了很久要不要走，但最終我還是沒走。

接著小boss讓我不僅做技術報告，同時做起了市場運營。

然后我就繼續鴕鳥，不去想各種不好，繼續讓自己去往中國區總經理的路上狂奔。

最后吧，我的小弟，他也常常出野外，所以在年底提出了辭職。

然后出現了開篇壓倒我的最后一根稻草。

我要辭職了，雖然我們同事不多，但跟僅有的幾位同事以及領導關系都特別好。

我從進公司的第一天就特別特別努力，可能我只是努力錯了方向。

大半夜不睡覺，給老公講各種我的計劃。

老公覺得我太沖動，讓我睡醒再下結論，我半夜無眠，最終還是入睡，但是想了很多很多，哭了很久，說要辭職的時候也哭，說完了還要哭，老公說要是以后我成功了，也是一路哭成功的。

沒啥啊，哭一下挺好，聽說哭了，發泄出來，對內臟好。