人的一生都會有很多次選擇，如果讓回到當初的話，Julia還會選擇進入外企么？Julia的回答肯定是：不！像Julia這樣一個什么話都直說的人，實在不適合在外企，尤其是日企。

但人生沒有后悔要，時間回到2017年底，因遭遇公司變故，Julia不得已選擇從一家pr公司離職，這家pr公司是需要常駐上海的，作為有一位五歲寶寶的Julia來說，實在是有些難熬，最難熬的就是每天不能見到孩子，缺勤了孩子的各種成長過程。

當有人問Julia的孩子豆豆：您媽媽去哪里出差了？

豆豆會小眼兒一翻：上海唄。

因此Julia屬于降職降薪加入了這家日企的公關。Julia為什么選擇這家公司呢？最重要的這家日企公司距離Julia家特別近，門對門路上用時40分鐘，上班時間是彈性工作，每天10:00-18:00，完成自己的工作就好。

這樣Julia每天早上就能送孩子去幼兒園了，陪孩子的時間就多些，然而理想很豐滿，現實確人骨感哈，這一點會在以后提到。

其次這家公司的待遇很好，法定假期借用周末的時間一律不上班，所以假期就比其他公司多出很多天，每年有一周高溫假期，每年有旅游基金，除了年底十三薪，每年4月-5月份是固定發放年終獎的時間。

年終獎是根據部門營收來計算到每個人的，決定個人年終獎的是根據直線經理和部門領導對員工的績效考核決定。

第二個原因是Julia老板的個人能力，他的細節控，邏輯思維，對下屬的放手與支持。有這樣的領導，Julia相信同事之間的相處也肯定是愉快的。

在來說說Julia自己，Julia是一個很隨性的人，也就是很佛系，過往的三十幾年都是開心就好，不追求什么名牌包包，衣服也都是只要干凈舒服就好，不攀比。這也是源于Julia媽媽對她的叮嚀：出門在外，不能餓著肚子，衣服干凈就好。不能碰dp 和db，不入金融投資，因為Julia不聰明。

當然Julia也不是沒有奢侈品包包，媽媽說：怎么也需要有那么一兩個出門在外撐撐門面哈么。

Julia很幸福，有個同情達理的老媽真不錯。所以Julia以前對工資和職位的要求都沒有那么高，只要和同事在一起開心就好。這些年完全都是處于財務月光的狀態，能有個五位數的周轉資金。

Julia一直到2012年結婚才知道需要存款，但還是沒學會理財，也就是每個月把一部分錢存成定期而已。

在BJ漂泊的這些年最大的開銷就是房租和吃飯，其次就是旅游，在次就是護膚品衣服和交通。

電子產品嘛，Julia的手機一年到兩年換一次，當然不排除被盜丟失的情況，電腦用公司的多一些，Julia自己的電腦也就是在家刷劇看電影，再有就是在家加班，又趕上沒帶公司電腦，處理工作用，所以三年左右換一次。

Julia結婚后就把房租省下來了，住老公的房子當然不交房租啦，大家說對不對嘛。

就這樣Julia帶著無限的期望和憧憬在2018年2月26日加入了日企公關，上班第一天在電梯口拍照打卡，中午公司總經理派發開工紅包，入職第一天hr 給辦理各種入職手續，簽合同等等事宜，下午才能坐到自己的工位上。