企業大都不缺少有能力的人，但缺少的是對企業絕對忠誠的人。對老板而言，有能力而不忠誠是一件非常可怕的事情。所以說，忠誠至上是企業用人的至高準則。忠誠的員工永遠都是企業的最愛、領導的最愛，而企業做強做大更是離不開員工的忠誠，員工要成就自己的事業也離不開忠誠企業，因此，好員工要把企業的事業當作自己的事業，要努力培養自己的忠誠敬業精神。

除了忠誠，責任也是員工最基本的職業精神和企業的商業精神，責任可以讓好員工、優秀員工脫穎而出。責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。忠誠、責任承載著能力，而一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。

感恩是人的內在品質，學會感恩才會擔當責任、忠誠于所愛的事業。感恩不僅是企業生存和發展的重要方式，而且是員工持續進步的動力。

忠誠、責任、感恩是成就優秀員工的三項最重要的職業基準，具備這三項優秀品質的員工會成為企業最需要的員工，當一個企業的員工具備了這三項優秀品質，這個企業也會成為優秀的企業。忠誠、責任、感恩是企業疑聚力之魂，動力之源；是員工在企業中實現自身價值，取得成就的助推器。

本書為那些追求優秀企業和成功人生的企業和個人而寫，是造就優秀企業和優秀員工的最佳指南，是員工培訓和員工自修的最佳讀本。