夏綠如假期結束第一件事就是找陳喬生談換崗的事。她走陳喬生自然求之不得，但得知她被許朗瑜要了去，又莫名地心里不痛快，彎七拐八地問她和許朗瑜的關系。夏綠如就說：“我跟周總比較熟，她想讓我過去。”

　　“周總？”陳喬生皺著眉頭，“哪個周總？”

　　“周承瑤，她現在是電子商務部的技術總監?！?p>　　陳喬生猛地一拍腦袋，然后又打量了夏綠如好一會，像是第一次才見她似的，臉上掛著蜜汁的笑容：“夏綠如，沒想到你運氣這么好，公司的兩大貴人你竟然都靠上了，我之前還真沒看出來你有這手段?！毕木G如已經習慣了他的陰陽怪氣，只是笑笑?！凹热贿@樣，我也就不留你了?！标悊躺f，“不過你好歹也在我這里待了2年，以后有啥好事也記得我們點，人還是念舊點好?！毕木G如說：“我不會忘記陳總對我的提點的?！标悊躺c點頭，對她這個答案表示滿意。下午，夏綠如就跟范偉元和朱志凱開了會，先是問了朱志凱招人的進度，朱志凱說面試了幾個，都不是很滿意。夏綠如讓他抓緊，爭取下周能招到2個。

　　朱志凱問她：“一會有兩個，要不你面試？”夏綠如說：“我就不去了，你帶上范偉元吧?！彼謱Ψ秱ピf：“你是老員工，經驗豐富，帶新人的事就交給你了?！笔Y偉元和朱志凱都一臉詫異地看向她。“我申請轉部門了，”夏綠如說，“下個月就走，這周五一起吃個飯吧，新人進來的話正好一起?！?p>　　范偉元問她：“你要到那個部門？”

　　“新成立的電子商務部，”夏綠如回道，“他們那邊缺人，想調我過去。”范偉元有些感傷地說：“你和吳曉蘭都是說走就走，一點預兆都沒有?！毕氲絽菚蕴m，夏綠如也是感慨，問他：“你最近有她的消息嗎？”

　　“聽說她回老家了?！?p>　　“回老家？”夏綠如有些驚訝，“她沒找好工作就離職了？”范偉元搖搖頭：“她走之前我們聊了一次，我看她情緒低落，說是先休息一段時間再做打算?！毕木G如想了想，問他：“你知道余濤離職后去了哪？”

　　“回上海了?！敝熘緞P搶著回答，“我前兩天剛和他聊過，他現在和他女朋友一家公司，說是元旦結婚?！毕木G如“哦”了一聲，沒再說什么。散會后，夏綠如給吳曉蘭打電話，響了很長時間也沒人接，只有作罷。

　　十一月的最后一天，夏綠如正式到電子商務部門報道，職務是項目總監（陳喬生要是知道了少不了吐幾滴血），跟她一起的還有周承瑤費好大勁從移動終端挖來的產品經理邱友平，如今的職位是產品總監。許朗瑜還在上海跟楊瑋他們一起做調查工作，剩下三個總監湊在一起開會，邱友平就打趣說：“人家說三個臭皮匠頂一個諸葛亮，我們三個諸葛亮能頂啥？”

　　周承瑤就笑他：“我們是站在巨人肩膀上的臭皮匠，應該能頂一個牛頓。”話音剛落，大家就笑了起來。會議的主題當然是確定各自的工作職責，邱友平主要負責網站并購后產品線策略的制定，實施以及生命周期管理；確認產品路線圖，綜合各方面產品需求和技術平臺，撰寫產品需求書，詳細闡述產品功能和操作流程。許朗瑜走前將夏綠如上次整理的產品方案發給他，讓他做參考；還有就是負責自己部門人員的招聘。夏綠如的工作則是協助各部門資源，全程跟蹤并監控所有項目的情況，重點關注項目預算、項目進度、項目費用和項目質量；另外和邱友平一樣負責自己部門的人員招聘。周承瑤負責電商平臺系統的改造規劃、設計和開發及維護，構筑符合公司全渠道戰略的電商架構體系；負責O2O戰略在技術端的推進，要求在電商和線下系統的融合做整體的探索和實施，實現符合未來線上線下無縫融合的流程和系統架構要求。

　　“還有培訓這塊，”周承瑤說這話的時候看向夏綠如，“綠如，許總之前提到為了以后線上線下整合能夠順利，需要對全公司各個部門的人員進行電子商務的業務和技能培訓，這樣后期他們才能更好地配合工作。”夏綠如一臉為難地回她：“我自己都是剛入門的，怎么給人家培訓？”

　　“許總說你有個哥哥是研究這塊的，請他幫忙下，另外你這里再招兩個專業的培訓師，或者讓你哥哥幫忙找老師來上課也行，從工廠、采購、倉庫到財務，這些部門按批培訓一遍，最后還要考核的，考試要是不通過就繼續上課直到通過為止?！鼻裼哑叫Φ溃骸斑@種得罪人的差事還是女孩子適合，那些老人家都是倔驢子，不過還不至于為難小姑娘。”夏綠如勉為其難地答應下來，周承瑤不忘給她打氣：“有什么困難，你可以找許總，讓他給你調配資源?！毕木G如聽了更是直皺眉頭：“算了，我還是自己想辦法吧。不過經費這塊找誰報銷？”

　　“你先給個預算，發給許總，由他申請?！敝艹鞋幮赜谐芍竦卣f，“我們這個部門最不用擔心的就是錢。”邱友平就問她：“這么說我們的年終獎有指望啦？我可等著買婚房結婚呢?！彼脑捳f得俏皮，逗得兩位女孩子一陣笑。周承瑤回答他說：“這個就看許總對我們工作的滿意度了。今天就到這里，兩位忙去吧，辦公室里有什么缺的就跟我說，我去申請采購。這樣說來，我還得招個行政才行?！闭f著又看了夏綠如一眼，后者忙討饒：“這事可別再找我！我先去填招聘申請單了?！鼻裼哑竭@時湊過來說：“周總，我看公司前臺有個姓梅的女孩子不錯，要不你把她挖來？”周承瑤笑道：“你都有老婆的人了，就別惦記其他漂亮小姑娘了?！?p>　　“我這是為我們部門著想，有個養眼的為大家服務可以提升工作積極性?！?p>　　“那行，我把這個任務交給你，你把她調過來。”

　　邱友平一聽態度就來了個一百八十度大轉彎，轉身追夏綠如：“夏總，等等我，我也要提交招聘申請。”說著一溜煙跑了。

　　會后周承瑤跟許朗瑜匯報工作，又問他什么時候回來，得到答復說已經在車上了。周承瑤驚呼：“你不是昨天剛去嗎？怎么這么快？”

　　“時間不等人，”許朗瑜這樣回復她，“訂一下會議室，明天九點，全體人員開會，討論并購談判的事情。”周承瑤答應著，又問他：“許伯伯那邊要不要通知？”

　　“有楊瑋在就行了，”許朗瑜說，“人也不用多，就你們三個，再加我們四個。”完了又問她：“陸建波什么時候回來？”

　　“他，他要回來？”周承瑤很是意外，“他不是說離職么？”

　　“我給了他一個月假?！痹S朗瑜說，“你聯系他看看，技術上的問題也多問問他的意見，必要的時候可能還需要他的幫助?！敝艹鞋幟Υ螂娫捊o陸建波，沒想到他爽快地答應盡快回來，倒讓她很是意外。