歷史的車輪滾滾向前。

　　時代在前進，誰也擋不住這股前進的浪潮。

　　也許，風大的時候，站在風口的豬都能飛上天起舞。

　　但，再如何，也只是時代的一部分。

　　只有浪潮褪去，才知道究竟誰是天之驕子，誰卻是在裸泳。

　　上海，這個改革開放后最具活力的城市之一，每天都在變化，整個城市的發動機在運轉，日新月異的變化發展著。

　　“洛哥，最近好像又出新政策了。”

　　“你說的是居住證政策？”

　　“嗯，就是那個政策。”

　　每個城市都在發展，所有的政策都是需要符合時代背景。

　　陳規守舊是行不通的，作為改革開放最具活力的城市之一，SH市的很多政策都會隨著時代的發展而改變。

　　而之所以會有所改變，是因為隨著社會的進步，很多的政策都會隨著情況的變化而跟不上時代。

　　為此，在SH市委市政府的帶領下，上海各級部委部門領導都會與時俱進，在新時代的發展上，盡力的跟著時代發展，規劃和調整最合適當下的政策和措施。

　　其中，最近被談的最多的，便是剛剛新鮮出爐的居住證政策。

　　經過這些年的發展，白洛所擁有的‘愛滬’公司越發壯大，名下的店鋪也漸漸增多了起來，此時的‘愛滬’公司再也不是單純簡簡單單的三四個店鋪的草臺班子，而是擁有真正連鎖的超市，還有連鎖餐飲的集團公司。

　　當然，這個‘集團’不太大，相比于真正龐大的集團公司，‘愛滬’還只是發展中的稚鳥，還在集團的起步階段。

　　不過，饒是如此，整個超市和餐飲店鋪，都已經實現了聯網，實現了進貨出貨的自動化，也就是初級連鎖狀態。

　　因為公司的發展，人員自然而然的開始增多，往西的草臺班子已經變成了正規化管理。

　　而其中，燕子已經正式榮升財務總監，對于整個‘愛滬’的成本控制有著不可或缺的作用，當然，也有著不可或缺的貢獻。

　　如今，因為公司的擴大，白洛已經很少負責具體的事物了。

　　他現在的生活，有點像甩手掌柜。

　　在成本的控制上，有著燕子把控，在貨物的采購上，有著程浩的監管，而對于風控上面的事情，則是姚婷在負責。

　　兩家人，一條心，這種模式下，基本上連讓白洛下一線執行的可能都被剝奪。

　　于是，他也變成了‘愛滬’的董事長，變成了‘愛滬’的CEO，主要負責公司的決策問題，還有戰略策略的指定。

　　當然，年輕時候的軍隊生涯，還有長期的堅持，讓他養成了一成不變的習慣。

　　在完成公司的合同簽署，還有客戶接洽的情況下，他還是一如既往的每天必看每日新聞。

　　書桌上的報紙，就算是再忙再累，他都會抽時間看完。

　　因此，對于SH市，乃至全國的政策變化，他都基本算是熟知。

　　而吃完飯，兩家人座談閑聊，燕子提出的最新政策變化，他稍微一琢磨就知道，自己這位財務總監所說的就是最新的SH市居住證管理政策了。

　　“居住證是出政策了，怎么了？”

　　“洛哥，這個政策出來，咱們公司好多個員工現在在向人士這邊打申請，要申請辦理呢。”

　　燕子接口說道。

　　“我是負責成本管理的，按照新的居住證管理政策，我們要是給他們辦理的話，需要給他們去弄居住登記。”

　　“現在的宿舍，咱們是出租給員工的，本身成本就很低了，比市場價都低了20%，要是我們去給他們弄登記備案，那合同這個也要上傳。”

　　她嘆了口氣。

　　“如果是要上傳這個的話，咱們的租房就要交稅了。”

　　“這么多員工，本來就是虧著本租，要是再收稅，那就貼進去更多了。”

　　“你說這個，咱們是不是出個通知，同意不辦理居住證，要是實在要辦理的話，讓那些申請的員工把費用補上，或者給他們漲漲租金啊？！”

　　根據最新的居住證管理政策，如燕子所說，是需要拿著住房合同去做租賃合同登記備案的。

　　而在上海，不管是原房東還是二房東，普遍都是直接租給租賃人，并且并沒有繳納相應的稅款。

　　如此，這也是整個上海目前普遍的現狀。

　　如果做了租賃合同備案，按照相關的政策法規，則是要按照租金的相應百分比繳納稅款，如果之前沒有繳納的，還要清償稅款，進行補繳。

　　‘愛滬’公司不比以前，以前的‘愛滬’公司如同小作坊，整個公司都沒多大，也就那么三四家店鋪，總共加起來包括自家人都才十幾個人。

　　而經過這段時間的發展，人數有了很大的變化。

　　不僅家庭作坊式的小公司變成了‘集團’公司，就連店鋪都從幾家變成了將近二十家，員工人數更是從十幾人變成了幾十人。

　　別小瞧幾到幾十的變化，相對應的，以前多買的那套湯臣豪園的員工福利房已經不夠住了，‘愛滬’公司根據各個店鋪的地域，還分別在相應的區域買了新房，做了簡易裝修，用來成為別樣式員工宿舍。

　　當然，這個宿舍是租賃形式，是要收費的。

　　但，即便是收費，員工也是趨之若鶩。

　　因為，按照‘愛滬’的一貫原則，都是比市場價低20%租賃，可以說算是小虧，也算是對員工的變相福利。

　　可是現在，按照新出臺的SH市居住證管理制度，想要辦理居住證，必須要對租賃合同進行備案登記。

　　于是，相對應的，對于出租房屋所得收入，會要進行對應的稅款繳納。

　　原本就沒賺錢，是虧本租賃的員工福利補貼房，如果進行納稅繳款的話，那就是虧大發了。

　　幾個人的話，成本不高，但目前員工幾十個，積少成多，那可也是筆不小的開支，算是一項比較高昂的成本。

　　作為財務總監，負責管理公司財務支出和收入，燕子對政策進行了研讀，加上最近很多員工都在詢問申請這個事情，因此她才向身為董事長CEO的白洛進行說明，并咨詢后續處理情況。