有了謝總接過人力資源這一塊的前期工作，蕭柯涵瞬間輕松了許多。

　　她只對(duì)關(guān)鍵人選，在經(jīng)過謝總的篩選之后，再進(jìn)行選擇。

　　她發(fā)現(xiàn)，謝總推薦過來的人選，除了個(gè)別在脾氣上有一些不合拍的之外，在專業(yè)程度上，全都?jí)虻蒙蠘?biāo)準(zhǔn)，合乎公司當(dāng)下的用人要求。

　　幾十年的人力資源管理工作，真不是白做的。

　　這一天，蕭柯涵剛忙完一個(gè)面試，便聽到有人敲門。

　　以為是下一個(gè)要面試的人，等...