換作平時,費正早就劈頭蓋臉把他們罵跑了,可這次氣氛不太對。這群家伙就像餓了十天半月的野狼看到獵物一般。
他們一步一步地向費正圍了過來,眼眸中透著狂熱。費正心頭一緊,該不會光天化日之下來打劫吧?
咯噔一下,費正不由自主地后退了半步,突然——
撲通!一聲,這群家伙齊刷刷地跪倒在地,可憐巴巴地說道:“老大,能不能讓我們也加入啊?”
嚇死老子了!費正暗罵,拍了拍胸口,就這種小事,搞得天要塌下來一般。
“急什么?我當然把你們算在內!”費正站直了身子,拍了拍身上的塵土,若無其事地說道。
不急?能不急么?這生意也就十天,十天過后就沒了。再說平民子弟,就那個小圈子,我認識的,別人都認識,萬一手腳慢了,被其他人拉去了怎么辦?
況且他們也要應考,賺錢固然重要,還要收垃圾,又要修煉。可要是沒留下來,這些年來的努力都付諸東流,他們有輕松的權利么?
沒有!一刻也不能晚!男兒膝下有黃金,難保這一跪真的就成金了呢?
“老大,別說了,你要我們怎么做才肯讓我們加入?”林牧用懇切的眼神看著費正,簡直到了卑微的地步。
“咳咳,你們得先做好本職工作。”費正單手背負,掃了他們一眼。
那幾人點頭如搗蒜,怎么敢不應?這賣藥也就十天,收垃圾才是長期的。總不能撿了西瓜丟了芝麻吧?雖然這芝麻就算沒西瓜大也該跟核桃差不多。
“規矩你們都知道吧?”費正臉色一正,表情嚴肅。
唰!
眾人同時拿出一個袋子,為免麻煩,他們當然已經把細節打聽清楚,早就把2000兩準備好。
費正笑了笑,也不廢話,每人發了一個玉瓶。與冷藍一樣,每瓶里都有十枚,總共五瓶。
“里面的丹藥你們拿一枚,其他盡快出手!”費正把跟冷藍說的話重復了一便,五個互看一眼臉露狂喜之色。他當然不會一下子全拿出來了,物以稀為貴,太多容易擾亂市場。
“謝謝老大!”隨即一溜煙地便跑了。
這樣一來,費正一下就多了六名“分銷商”,反正丹藥是幾乎沒有成本,無論是材料還是經驗值,都是從垃圾分解中獲得。
費正要做的,只有一個動作,那就是盡量多地融合丹藥,還有就是煉化藥力,加快修煉的進度。
至于每一枚付出200兩的利潤,看似虧了,事實上這就是廣告費。有什么比口碑宣傳更快,更有效的?
若靠費正一個人從生產到銷售做到一條龍服務,那他不累死才怪,哪還有空修煉?
費正默默地打開系統面板,不再感覺那么無力。
【垃圾分類修真系統
宿主:費正
經驗值:3586
修為:練氣境四階(128/1600)
心法:無
功法:無
裝備:無
系統商店:尚未開啟】
現在他要做的,是把現有的垃圾變成經驗值,再融合成聚氣丹。
理論上來說黃班當中,所有人都對費正的聚氣丹有需求,有一半的人是鐵定能通過的,另外一半有危險的人當中,已經是四階的,就算有需求,也不會多,一二階的,除非很有錢,否則需求度也不大。
他的目標顧客群是三階和剛進入四階不久的學生,而且有消費能力或人緣極好之人。
粗略估算,大概是300人的樣子,費正自己已經突破到四階,他清楚這個過程需要的修煉值。
換句話說,平均需要煉化35枚聚氣丹,才能突破到五階。粗略估算,按300人,每人購買35枚,費正可以賺到2100萬兩,除去付出的210萬兩的“口碑費”,他還純賺1890萬兩。
想想也有點小激動。當然,數不是這樣算的,如果想要獲得這筆不菲的收入,那他需要的經驗值是105萬,另外,從系統倉庫取出聚氣丹時,又要花費52500經驗值。
那就要分解110萬件普通垃圾,這個問題需要怎樣解決?讓他驚喜的是,剩下的垃圾分解之后,竟有20余萬經驗值。
暫時可以融合2000枚,但也不可能一次性出手,而且就算他想,也不可能太快。
所以,他定了十天的銷售計劃,主要是兩個原因,或者說是目的。
首先就是數量不多,按2000枚估算,大概只能滿足57人的需求。這就讓人產生一種危機感,手快有,手快沒有。
這也是費正一再強調,讓冷藍等人進行小眾銷售的原因。
何況,費正也不可能一下子融合出這個數量的聚氣丹。
其次,這是一種銷售的策略,定時、定量、定價,以最快的速度收攏資金。
最后,是時機問題,這是個特殊的契機,就是考核的緊迫感。反正是沒招了,要是嗑點藥就過了,能留下來就什么都賺了,能用錢搭救的問題就不是問題。
當然,前提是有錢,這就不是費正需要考慮的問題。
時間過了,學生購買的動機就會大幅度減弱,所以他要抓緊時間。
即便如此,順利的話,2000枚聚氣丹全數售出,費正將獲得400萬兩,扣除“口碑”費用40萬兩,費正還凈賺360萬兩。相當于月入2000兩的平民學生,不吃不喝賺150年。
水木學院黃班,悄然盛行起來利用這種特殊的聚氣丹提升修為的修煉方式。
由于費正提出的策略,這些學生空前積極,第一枚他們都會盡力籌措,就算借也要借到。
這就導致一個問題——就算不買也聽說過這種特殊的聚氣丹。風向也兩極分化,有懷疑貶踩的,也有推崇褒揚的。
費正給他們一個觀念,那就是篩選而不是說服。
說服太麻煩,他們只要篩選有意愿、有需求、有錢錢的“三有”潛在顧客,黃班幾千人有這個需求,就算在有急切需求的300人當中,找到“三有”的50多人,應該不難才對。
費正現在要關心的是為何同樣是一半的不可回收垃圾,后面這一半竟比前一半多出8萬多經驗值,細思之下才感到極其驚訝。