王洪春又反應后勤壓力有些大，人手不足老問題。

　　雖然有管理軟件輔助，但關(guān)鍵處的落實還是需要專業(yè)人手。春秋團畢竟是草臺班子，管理經(jīng)驗并不豐富，現(xiàn)在基本是靠王洪春一個人的能力在撐著。

　　王洪春建議羅云飛在社會上招聘專業(yè)人員。

　　“去人才市場招聘?”羅云飛詢問道。

　　王洪春把自己做的招聘方案，需要增設的崗位，崗位需要多少人。讓羅云飛過目。

　　按王洪春設想招聘分三步...