“十來個億我還是能借得到的。如果再采取一些其他籌資的手段，二十個億也能弄得到。一方面得益于國家對農業的大力支持，另一方面我興悅公司的人脈也很廣的。”陳悅微笑地解釋：
“可以使用共同開發、尋找合作伙伴的方式解決。象這疫苗研發，就有三種方式解決。第一、以農興公司的名義向銀行借錢。第二、可以由興悅公司和學院雙方注資。第三、可以尋找合作伙伴共同開發。
以學院的技術力量來說，只要是你張口，只怕那些生豬養殖上市公司都會找上門來合作。疫苗研究中蘊含的商機只是內行才知道有多大。更重要的是你拿到了市場先機，產品會優先供應合作伙伴。所以我才會說這是我的一次大機遇。”
“學習不夠呀。”程洪有些失落地搖了搖頭。
“程叔，誰也不是全能型的。你腦子里關于農村經濟發展和管理知識就是一本百科全書了。也是興悅和聚源最需要的。”陳悅忙說道。
“這一次我也犯了一個錯誤......”程洪把最近發生的事說了一遍。
“前車鎮這么火了？哈哈......”陳悅開心地笑了：“程叔放心，銷售上的事我來想辦法解決。這一點量，順手而為的事。這是好事呀，距離你實現夢想越來越近了。”
“你就別調侃了......”程洪無語地搖了搖頭：“走吧，先吃飯去。”
程洪格局太小的問題顯露出來了。而興悅公司和聚源公司越做越大，企業經營理念也日新月異。陳悅和顧興瓊的觀念也在不停地更新，早已不是兩年前的小伙子小丫頭了，程洪在某些方面肯定是越來越跟不上。
但陳悅和顧興瓊都非常清楚，他們的企業離不開農村，任何決策都要考慮是否符合農村實際情況，他就需要一個非常了解農村并懂農村經濟的人來參與決策。所以程洪對兩家公司就有不可替代的作用。
正因為如此，陳悅和顧興瓊就越希望程洪早點到公司上班。進入公司上班，通過學習和熟悉大個企業的運營情況，程洪與他們理念上的差距就會越小。拖久了，因為這個差距會影響程洪參與決策的判斷力。給他們的建議就會受到局限。
隨著鎮里一系列的措施出臺，前車鎮的局面得到了控制。國家驗收也已臨近，縣里把所有的焦點都放在了這項工作上。
余耀民對前車鎮還是很放心的，合江村仍然作為樣板備檢。對于老劉他們來說并沒有什么壓力，每天都要接待很多的學習考察隊伍。群眾對這事也習以為常。
再加上月華、紅塘、馬子坪村的村容村貌都在改變中，舊村改造已經完成六七成了。現在只要進入三江片區，就如同進入世外桃源一般。
整個三江片區是一條狹長的地帶，四周環山，入口是紅塘村，然后地勢越來越寬。接下來是月華村與馬子坪村，再是何家村。何家村一條路通住李塘到合江，一條路通往松樹接高速路口。
從紅塘村出去就是通往前車鎮的主道。從前車鎮進來不管從那條路，最終都要經過紅塘村。所以在紅塘村、馬子坪村和月華村進行舊村改造之后，整個三江片區就象一個世外桃源一般了。
不管是合江四村還是馬子坪三村，整個村容村貌的規劃設計都是顧興瓊找來的專業技術團隊。風格都很相近，以江南古風風格為主。山、水、民居和古樹很自然地融合在了一起，所以程洪一直就想把整個三江片區的旅游做成一體化。
縣里也投入了部分資金打造馬子坪三村，宣傳文化氛圍非常濃郁。三江片區不僅僅是脫貧攻堅工作的亮點，也是將來振興鄉村工作的典型。
做了大量的準備工作，國家驗收卻并沒有到縣里來。干部們忙碌了很長一段時間，終于可以松了一口氣。也就意味著完成了縣脫貧摘帽的工作任務，接下來就是完成所有貧困戶貧脫的工作任務，然后又是實現振興鄉村這一戰略目標。
隨后縣里進行了一次規模較大的人事調整。主要是針對縣機關和科局，配合機構改革進行的調整。程洪沒有進城，張樂泉也沒有進城，甚至鄉鎮的人事都沒有動。
一下子縮減幾十個科級機構，縣機關的富余人員本身就很多，位置本來就不足。鄉鎮的機構改革也緊接著展開，人員重新分工編設崗位。
按省里的要求，要從事業編制的站所長和年輕支部書記中提拔一批鄉鎮領導干部。白賢聰選擇了進城任職，前車鎮又提拔了一個年輕干部孫皓為副鎮長。
這事與程洪沒有什么關系，他仍然是副科級干部，還算是在領導崗位。把人員安排下來之后就看明白了。以前都是什么站所長，整編之后只有四個辦公室主任，五個中心主任。也就是九個中層干部了。
這次的人事調整透露出幾個信息，更加驗證了程洪的分析。第一、實職位置越來越少，必須得空出一個補進去一個，人事調整的頻率越來越低。象何明在鄉鎮長和書記這個位置上干了十來年這次都沒有挪動。
也就是說干部的升遷的難度越來越大，不僅機會少了間隔時間長了，而且還必須得一步一步地往上移動。其間的風險就不用說了，程洪如果兩年前沒有背上處分，以他做出來的成績算是有特殊貢獻，這鄉鎮長就沒有郭征東的事了。
第二個信息，科員升遷必須先在中層干部主任的位置上呆上幾年。很多干部想踏上中層干部的崗位都很難，更別想著提拔重用了。很多人也許要在科員的位置上干一輩子。
這熔爐的蓋子不僅僅只是蓋上了，而是捂得很緊。所以在改革中，年輕人都爭著這幾個主任位置。讓何明與郭征東又頭疼了一陣子，開了幾個領導會議才把這事給定下來。
估計干部的想法會發生兩種變化，一方面有條件的就會努力地去爭取進步，另一方面看不到前途的就干脆放棄了。程洪又提醒何明去做一些鎮里干部的思想工作。何明就拿程洪和張樂泉作為例子來說服那些想要放棄的干部們。
整個干部隊伍的思想算是穩定下來了，象老馬這樣的老人并不在乎這些，反而姿態很高地退到二線。進入工作難度最大的綜合執法隊做隊員。
前車鎮開發區引進兩家食品加工企業，一百家作坊。年底全部投入生產，一百家作坊成立了一個合作社，布繼錄被聘請為顧問，指導合作社的營運工作。
經濟開發區拉動了全縣的就業，僅提供的工作崗位就一千多個。加上三江片區在經濟上的擴張，外來就業的人員近萬人。此時才彰顯三江片區經濟規模已經很大了。
流動人口增加，也帶來了市場的繁榮，各種娛樂場所興起，進一步拉動了旅游業的發展。轉眼間又到了菊花節舉辦的季節，七個村都在認真地組織著。
馬子坪三個村也算是擠進了三江旅游俱樂部，引進部分投資開發了幾個旅游項目。現在三江片區的事務都是程洪在主持，自然也會把他們拉進俱樂部內。
合江網開辟了專欄對菊花節進行宣傳，誠悅興農網和鄉里妹子網也進行了宣傳。市電視臺也做了專門的報道，省電視臺也過來采風。
陳悅正在緊鑼密鼓地組織第一次鄉村經濟論壇，已經邀請了很多人士參加這次論壇。地點放在了松樹村的旅游項目區內，由侯家祥開發的三江農莊項目從去年運營以來，不僅在規模上做得很大，也逐步完善好了松樹村的旅游設施。
菊花節組織得比去年更好，臨時商鋪和展銷區全部建成了固定的，清一色的仿古建筑，在何家村打造成了一條商業小街。
各村可以自行安排一些臨時展銷區域，由村里進行統一管理，但規模都不是很大。這樣做的目的就是分流，減少一些維持秩序的壓力。
隨著游客的增加，曾正明和布繼錄都不得不讓步，同意把展銷區域放在何家村來。合江村的地形地貌并不利于建設商業中心，眼睜睜地看著這塊肥肉給了何錄華。
何家村仍然是三江片區的核心區域，不管是商業區、娛樂區，還是經濟開發區都在何家村落戶。然后從何家村呈三條線輻射出去，一條是通向松樹村，一條通向李塘和合江村，一條通向馬子坪、月華和紅塘村。
為了避免各自為政的問題，所以何明也就安排了程洪主持三江片區的大局。他也就住在了原三江鄉政府院內，李明哲以前住的套房里。
為了辦好論壇峰會，陳悅也帶了一個團隊過來，團隊住在松樹村三江農莊里。他自己則跟程洪住在了一起。
“程叔，我與興瓊已經商量好了，準備在年底舉行婚禮。”陳悅見到程洪之后第一句話就是激動地告訴他這件事情。