而且人一多，勢必也有很多的管理問題，這樣的制度確實是大公司最好的雛形。

　　許樂的行政部就差不多是這樣的制度，只不過比起開發(fā)部這邊比較粗糙的分級來說，作為老手的許樂就是要專業(yè)多了。

　　十二月十五日，隨著贊歌網(wǎng)絡(luò)正式放了幾年的年假，陳天材也和一眾員工坐上了飛往洛圣都的飛機(jī)。

　　因為只是去參加頒獎，所以隨行的人并沒有多少，算上即使拋棄年假和家庭，也要蹭上的鐵三角，這次和陳天材...