三管齊下，未必見效，所以，天馬科技集團董事會一共一塊商討預備了四套可執行方案，而第四套、即最后一套執行方案，就是以科技迫使讓榮光屈服，以堂堂正正的科技產品打敗榮光集團，讓其屈服讓步，這里有一個董事會董事們的特殊想法，叫良性刺激，即通過榮光集團刺激本集團內的積極性和斗志，讓各部員工們煥然一新，重燃斗志！畢竟長期以往的集團品牌和科技成果都在混亂一區的各行業內排前三，滋生高傲和自大的自滿心理，...