通過一學(xué)期的創(chuàng)業(yè)，二十班孩子們的創(chuàng)業(yè)路程已經(jīng)走了很遠(yuǎn)。有些發(fā)展快的公司已經(jīng)開始了盈利。

　　比如葉，王組合投資的幼小銜接班在整個q市都小有名氣。他們在艾文的熏陶之下，給旗下老師的待遇相當(dāng)優(yōu)厚。通過這優(yōu)厚的待遇，他們吸引到了很多優(yōu)秀的人才。有了這些優(yōu)秀的人才，他們的幼小銜接班才讓家長覺得靠譜。家長覺得靠譜，才會有越來越多的客戶選擇他們。

　　這是一個良性的循環(huán)，有舍才能有得。如...