蓋爾習慣雷厲風行，在晏禾收到內地春晚的錄像帶的次日，他再次來到迦視大廈，與晏禾商量合作。

　　歷時八日，蓋爾在黃碩平的陪同下，游覽了整個粵省，真真切切地感受到了華夏的基建速度。

　　他最先抵達的地區是鵬城。

　　此時的鵬城還是一個小縣城，名為寶安縣，還沒脫離小漁村的面貌，但一部分地區已經開始改建，整座縣城正在發生了翻天覆地的變化。附近的東莞縣比它發達，也建得更好。

　　這種日新月異的變化速度，遠遠超出了蓋爾的想象。對于這種變化，他只能歸結于神秘的東方力量。

　　目前，華夏暫未出臺關于外資的政策，只歡迎香江和南洋的華資前往內地投資，東莞在去年頒布了“三來一補”政策——來料加工、來樣加工、來件裝配和補償貿易，并與香江華資合作創辦了全國第一家來料加工企業——太平手袋廠。

　　在這個案例中，香江華資擁有企業的經營管理權。

　　但華夏對外資的態度尚不明確。

　　蓋爾甚至不能確定，如果他來華投資，公司的經營權到底是交給內地政府，還是由他們進行管理？

　　在以往的案例中，外來私人資本只有分紅權而沒有經營權。

　　去年，美利堅通用汽車湯姆斯·墨菲曾提出合資經營的設想——共同經營，共同承擔成本，共擔風險。但這個設想被內地高層否決了。

　　蓋爾不敢保證，自己會是特例。

　　可是，如果他不能參與管理，怎么擔保生意能賺錢呢？

　　經過調查，華夏內地的情況確實如晏禾所言，甚至為香江華資提供了優惠政策，蓋爾已經心動了，主動商量合作的細節。

　　晏禾取出精心準備的策劃書，蓋爾一目十行地看完——

　　稚禾集團與Rediffusion分別持有70%和30%的股份，新公司負責零部件的生產和組裝，出口到大不列顛，Rediffusion通過對半成品的彩電進行噴漆、貼牌等加工，生產彩電，并以民族彩電品牌出口到世界各地。

　　“晏小姐打算賺加工費？”蓋爾一眼就看穿了晏禾的意圖，“如果別人愿意給出更多價錢請晏小姐加工零件，你會不會……”

　　“蓋爾先生請放心，我一定會優先完成您的訂單，只收取成本價。”能在奢侈品行業混出名堂的人，口舌大多利索，晏禾也不例外，“如果我們的合作企業能接到訂單，我們可以一同商定價格，您不也是賺嗎？更何況，您賺的是賣彩電的大頭錢，而不是賣零部件的小頭。”

　　在這個不注重民用科技的知識產權的年代，晏禾自然容易忽悠蓋爾，也要費心思忽悠對方。

　　畢竟，她需要歐美最先進的技術來縮短自主科研的時間。

　　蓋爾猶豫了片刻，總覺得有些不對勁，因為想不明白哪里出現問題，又擔心華夏政策，就被說服了。

　　這么合作，他享有品牌經營權，是目前最好的選擇。

　　“那就按你提供的合作方式。我們一起組建公司，你負責購買地皮、搭建工廠和生產零部件，我負責采購生產機械并將它運到香江。等零部件正式生產后，我把麗的呼聲交給你，你也要按照合同約定投放廣告。”

　　晏禾估算了一下時間，按照目前內地對香江華資的扶持，工廠最快在四月底才能建成，《迦視練習生》臨近收官，屆時，她接手麗的呼聲，就能憑借它廣闊的覆蓋區，在多地招募選手參加好聲音。

　　“如此甚好。”

　　兩人確定完利益分配后，晏禾親自送蓋爾離開，又給二哥下達任務，讓他帶三叔和一千萬元去內地建廠。

　　一座電視機零部件廠。

　　一座服裝代工廠。

　　回到辦公室，晏禾給服裝店打了一通電話，聯系晏志平：“爹，我看你和二叔都挺閑的，我開了一家廢品回收公司，你們去那里工作。”

　　一聽要回收廢品，晏志平下意識認為，便宜二弟又惹了囡囡，自己也遭了無妄之災被“發配邊疆”。

　　回收廢品，這是要和下水道里的垃圾作伴，和蒼蠅共舞嗎？

　　盡管他的心已涼透，但晏志平還是強忍著悲痛回道：“我這就去！”

　　一種視死如歸的語氣。

　　晏禾：……

　　好重的表演痕跡。

　　掛斷電話后，晏禾總結了近期的成果，準備統籌春節晚會。

　　《明報》已經刊登了今年CTV招收藝員的方法，一月底開始錄制。

　　《招惹》從開播后，平均收視人數就沒有跌下200萬。

　　《回家的誘惑》為CTV招募廣告收益近一點五億元，成功打響稚禾服裝品牌，同時帶動屈臣氏門店和百佳超市的銷量，聯名的兩期時尚雜志銷量突破五十萬冊，引領了時尚潮流，多次登上《香江商報》，作為商業營銷的典型案例進行分析。

　　這種出圈程度的電視劇，在香江可以稱得上頭一例，無數人都在分析影視周邊火爆的原因，可不管他們怎么分析，都分析不徹底。

　　畢竟，全球市場對衍生產品的開發都不充分，目前最成功的案例就是《星球大戰》的硬紙卡片和公仔。

　　沒有互聯網，信息傳遞慢，香江不知道大洋彼岸的信息，沒有足夠的樣本做參照，就算有人想復刻CTV的成功之路，也注定坎坷。

　　為了剖析《回家的誘惑》爆火之因，晏禾被《香江商報》多次邀請，但她毫不猶豫地選擇拒絕采訪——

　　她只是復刻《小時代》的成功方式，哪里知道具體原因啊！

　　專業不對口，謝邀！

　　楚源剛從澳島度假歸來，助理就在他住宅留下信息，要求他前往總部開會，準備商量春晚事宜。

　　CTV給他的獎金足足150萬，可以在香江的富人區買別墅了。

　　會議定在下午三點。

　　楚源來到會議室，晏禾又發了一大堆資料，開始專業的講解。

　　音叉效應，周邊效應，藍斯登原則，羊群效應……

　　總之，一大長串的改革里，有超過七成的內容是聽不懂的。

　　唯一能聽懂的就只有兩件事——

　　CTV準備在五月并購麗的映聲，計劃從三月開始預熱一檔節目。

　　TVB正在改革，方向未知。

　　會議結束后，各個部門也召開會議，有樣學樣地傳達指令。

　　“我們要在細分領域找到抓手，形成方法論，保持對外輸出，同時反哺生態，打造業務和數據閉環，找到正確的賽道，將各類項目落地。”

　　會議室里的打工人：……

　　不明白，領導為什么突然發癲，說這些不明覺厲的話。

　　吐槽是必須吐槽的。

　　工作是必須完成的。

　　CTV的打工人又開始忙碌起來，前往各大唱片公司邀請歌手。

　　編劇部也開始寫小品稿，為今年的春節晚會做準備。

　　藝姝在與粵省政府協商共建影視城后，一路北上，發現了不少才子和適合影視化的作品，并借助報紙，向社會群眾有償征收服裝設計稿。

　　在晏禾的指派下，晏尋莊帶著三叔一家前往內地，協商建廠。

　　當藝姝回到香江時，已是三月。