“這對于我們來說是非常可怕的損失。”誠創中心17樓的辦公室里，跨星球能源公司寰宇集團的老板追慕先生正在發表講話。

　　他的地球員工程珍珍小姐正在用心傾聽，手里的筆在筆記本上寫寫畫畫，并時不時提出一些疑問。

　　程珍珍有想過她之前服務了十年的公司解聘她的原因，很大程度上是因為自己已婚已育的身份，上有老下有小的雙職工家庭，妻子通常比丈夫要承擔更多來自家庭的責任。人的精力有限，分心過多難免會影響工作。

　　比如她最近兩天里都忙著給房子過戶，買家具搬家的事情，直到8月的第三天下午4點鐘才上了這個月的第一次班，她走進辦公室的時候發現阿慕也在，莫名有點心虛，摸了摸鼻子扭捏的說她本來想要打電話請假來的，可是突然發現自己沒有阿慕的電話號碼。

　　說完以后看見阿慕不以為意的對她笑了一下，她又強行挽尊的畫蛇添足：

　　“這個......有時候聘請了已婚已育的中年婦女，是會有這種那種的狀況的。所以說嘛，你們都觀察我十年了，為什么不趁著我當年青春年少，精力充沛，早點聘用我，好好榨取一下我的剩余價值～”

　　程珍珍本意只是為自己無故曠工隨便找點借口，沒想到阿慕聽到后，卻認認真真的開始了解釋：

　　“體內有硿資源的地球男性，有很多共性，比如說容貌帥氣，智力過人，財力優渥，這些對女性會有強烈的吸引力。如果是年輕而又未婚的女性，一旦陷入其中，就會當局者迷。”

　　“在幾十億地球人中，要找到具有腦電波接收能力的人，本身難度就已經不下于大海撈針，同時又要完成能力穩定性觀察，還有性格智力的評估，就像是好不容易從大海里撈起的針，還要檢測針孔是否是我們需要的尺寸。”

　　“發掘到一名各方面都合適的員工，要付出非常高昂的代價。”

　　“如果她接到任務就墜入情網，沉迷風花雪月，滿腦子都是跟目標人雙宿雙飛的念頭，基本上可以斷定，她是連一個任務也無法完成了。我們過往所有的努力都化成了泡影。”

　　“這對于我們來說是非常可怕的損失。”

　　“已婚已育的女性員工，是我們最珍貴最穩妥的選擇，她對于家庭的眷戀，尤其是她對于孩子的依戀，從骨子里會克制她的情感走向，如果剛好她對于金錢的渴望超過了對于男性的幻想，那她就是我們最完美的員工選項了。”

　　阿慕意有所指的看著程珍珍，程珍珍臉上一紅，故作肉麻的扭了一下肩膀，拿拳頭假裝要去捶他：

　　“討厭～說誰愛錢呢？”

　　結果竟然真的捶了他一拳，她趕緊正襟危坐的跟老板道歉：

　　“真對不起，我以為你今天也是腦電波傳導過來的影像呢。”

　　對于老板阿慕時而腦電波幻象，時而真實的三維肉體，隨機切換著來上班的模式，程珍珍還不是很適應。

　　她更傾向于阿慕的肉身狀態，可以給她端咖啡，拿零食，還可以在關鍵時刻進行角色扮演，比如上次就活靈活現的打電話扮演了她的老媽。

　　而腦電波狀態，就只有自己一個人可以看見他，聽到他，跟他說話，這情景在外人看來，大概就像周杰倫電影里一個人抱著空氣跳舞那樣傻，程珍珍一直耿耿于懷自己當年向銀行的門口放了那么多次的零錢，給一個別人都看不見的乞丐。

　　她突然想到一個問題，馬上看向阿慕：

　　“那男員工呢？你們也會選擇已婚有孩子的優先嗎？”

　　“我們沒有男員工。”阿慕的回答。

　　程珍珍不解，難道女性體內就不會累積硿元素嗎？

　　“男人的大腦構造互相關聯的區域更少，目前還沒有找到一個能夠接收腦電波的男人。”

　　“而且，女性累積硿晶體的情況也非常罕見，即使有，留意加個收集裝置就好了，一旦她生育了孩子，硿晶體自然就收集起來了。”

　　程珍珍心里一陣溫暖：即使對男人也無法給予愛情的女人，卻仍舊可以把她的愛情給了她的孩子。

　　“那不生孩子的女人呢，就只能眼巴巴的等著硿晶體要了她的命嗎？”程珍珍問.

　　“怎么會呢？”追慕看著她說道。

　　“嗯？”她不解。

　　“嗯？”追慕重復了她的疑問，微笑著繼續看著她。

　　她忽然反應過來，不敢置信的瞪大了眼睛：

　　“女人！！！也是我的任務嗎？！”

　　“！！！”

　　曠工兩天半的程珍珍震驚的了解了這個事實，自己的任務選項中——盡管概率很小——有可能也有女人。