這日王羲辰如往常一樣，在公司辦公室坐班，事情并不繁忙，金先生路過王羲辰的位子，對王羲辰說道：“10點鐘會議室開會，老板有事情要宣布。”

　　王羲辰應答到：“好的，準時參加”。說著又好奇心的問了句：“金先生，啥事情要宣布呢？能透露一點么”

　　金先生：“老板還沒宣布呢，怎么知道”

　　王羲辰應到：“嗯，不知宣布的是好還是壞消息”

　　10點，會議室集中了辦公室坐班的所有人員10來人，RB人李老板開始宣講主持會議，講的當然是日語，金先生全程翻譯講解。李老板首先從客套的官話做為會議的開始，接著講敘公司近7年來的發展史，再接著感謝在坐各位同事對公司的努力卓越貢獻。講到這里時，大家紛紛有點不好的預感。

　　李老板接著講:“近幾年公司銷售業績靠幾個老客戶供養著來維持公司運轉，但總體銷售額不溫不火，大的新客戶的開發一直有些欠缺，行業總體大環境已近撤退期”

　　話到此處，大家似乎驗證了剛才的擔心，看來確是個壞消息。

　　李老板繼續：“但大家不用太擔心，我們一直在考察探索著新項目，下個月開始，我們將有一個新項目，我們將進入傳媒體轉做雜志，賣廣告。當然公司目前的業務也不會取締，但這方面的投入將逐漸減少”

　　聽完這句。大家各自內心已便開始琢磨，莫非？接下來要講裁員了？

　　果不其然，BOSS李接著說道：“因為項目的轉移，原來工廠就不需要那么多人員了，70%的工人就足夠老項目的運營了，李廠長，你把信息傳達下去，愿意一直在公司做下去的，公司歡迎，有其他好去處的，主動離開公司的，公司將給與相應的補償金。”

　　這節奏，下面應該講辦公室人員的裁員了。王羲辰暗自想著，懸著一股莫名的微微的擔心。

　　李老板：“大家在坐各位都是伴隨著公司一起成長，有的已開業就來了，短的也有近2年，公司新項目也需要人才來開展，辦公司人員不會有大變動，只是接下來公司重點慢慢要轉移。還需要大家團結和多努力。”

　　王羲辰懸著的心，聽完李老板這翻話，也便落實了。

　　李老板：“李廠長，依舊負責工廠那部分的運營與業務。”

　　李廠長：”好的，明白“

　　李老板：“黃丹，目前也還是原來的工作業務范疇”

　　黃丹：好的老板。

　　李老板：金先生，你和王羲辰，將轉移工作類容到雜志廣告銷售。林婉婷，原有工作類容不變，只是雜志項目引進后，會偶爾兼顧雜志的美工設計。

　　三人應答：明白！