春節(jié)假期復(fù)工之后的第一件大事，是新研發(fā)主管的加入。

　　二月底，天氣還忽冷忽熱，天空時不時會飄下濛濛細(xì)雨，整座園區(qū)宛如浸潤在氤氳之中。光禿禿的木蘭樹上，粉色、白色、黃色的木蘭花依次綻放，垂絲海棠也露出了粉嫩的花苞，杜鵑枝椏頂端嫩綠的顏色格外惹眼，迫不及待想要告訴每一個人，新的一年開始了。

　　都是新的開始。

　　大約九點半左右，林洋領(lǐng)著一個身穿藍灰色襯衫、西褲，頭皮草木稀疏的瘦高男子走過研發(fā)辦公區(qū)。林洋走走停停，簡單介紹各個團隊分布的區(qū)域，及各種設(shè)施。陸鳴掃過那人一眼，他看起來三十多歲，背著雙肩背包，長著一張和善的笑臉，典型的技術(shù)男外貌。

　　幾分鐘后，陸鳴、王樂凌就收到了消息，被要求去任爾思辦公室開會。兩人進入會議室發(fā)現(xiàn)，瘦高男已經(jīng)在里面坐定了。

　　“你們倆來啦！”

　　今天的任爾思顯得格外精神，熱情地跟王樂凌和陸鳴打招呼。

　　“來，我給大家介紹一下，這兩位是我們的產(chǎn)品，樂凌負(fù)責(zé)teampop，陸鳴負(fù)責(zé)Xsight，現(xiàn)在兩款產(chǎn)品的研發(fā)是同一個團隊，兩款產(chǎn)品本身也有一個主推的整體方案。”

　　他先向瘦高男介紹了兩人，隨后又向兩人介紹道：“這位是陳宇林，我們新來的研發(fā)總監(jiān)，負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品一部的研發(fā)團隊，你們以后要一起協(xié)作了。”

　　哇，陸鳴還是第一次聽說公司設(shè)有研發(fā)總監(jiān)這個職務(wù)。目前各個部門都只有各自的開發(fā)經(jīng)理、測試經(jīng)理，由負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的VP或產(chǎn)品總監(jiān)統(tǒng)管。這下突然空降一個研發(fā)總監(jiān)，那究竟是算陸鳴和王樂凌的上級呢？還是跟產(chǎn)品組平行呢？

　　“產(chǎn)品也歸陳總管嗎？”

　　王樂凌也有同樣的疑問，她徑直說出了口。

　　“不，產(chǎn)品直接向我匯報，宇林只管開發(fā)和測試團隊。”

　　“好的。”

　　“今天找你們過來呢，一方面是大家見個面，方便將來開展工作，另一方面也是跟大家溝通下工作上的調(diào)整。”

　　任爾思故意停頓了片刻，掃視一圈，然后接著說道：“經(jīng)過深思熟慮之后，我對產(chǎn)品一部的結(jié)構(gòu)做了重新梳理，我的想法是，后面由宇林來負(fù)責(zé)管理研發(fā)團隊，他是非常有經(jīng)驗的研發(fā)主管，而且本身也有多年的開發(fā)經(jīng)驗，希望宇林能把我們的產(chǎn)品質(zhì)量抓上去。產(chǎn)品這邊的話，由樂凌來同時負(fù)責(zé)teampop和Xsight兩款產(chǎn)品的規(guī)劃工作，包括對設(shè)計團隊的管理。至于陸鳴，則負(fù)責(zé)兩款產(chǎn)品，尤其是主推方案的運營。這樣大家的分工邊界更加明確，在各自的領(lǐng)域更加專注，同時也能統(tǒng)一分配資源，更便于大家管理自己的工作。你們意向如何？”

　　“我沒問題。”

　　陳宇林第一個表態(tài)。

　　陸鳴和王樂凌轉(zhuǎn)向彼此，交換了一個眼神，都被這突如其來的變故弄得不知所措。

　　“行吧。”

　　陸鳴揉了揉鼻頭。

　　“我沒意見。”

　　最后是王樂凌。

　　“好，那這件事就這么定了，希望大家后續(xù)通力合作，一起把產(chǎn)品做好。”

　　任爾思如同發(fā)布宣言一般。

　　散會后，陸鳴和王樂凌把陳宇林領(lǐng)回了研發(fā)辦公區(qū)，林洋不知道從什么地方半道跟了上來，隨幾人一起把新來的研發(fā)總監(jiān)介紹給團隊成員。晚上，林洋還特意為了迎接新總監(jiān)，組織了一次團隊聚餐，任爾思親自到場，隆重歡迎陳宇林加入。

　　雨還在下，不知道從什么時候開始的，不知道什么時候會停止，軟綿綿地落在臉上、手上，輕柔，濕潤，無聲無息。今天，昨天，前天，能記起的許多天，都伴著這樣的雨，一點一點溫柔地侵蝕著你，它不劇烈，不刺痛，不吵鬧，卻也擺脫不掉。

　　陸鳴望著橘黃色的路燈，明亮而細(xì)小光點從光暈周邊劃過，那都是細(xì)如毛發(fā)的小水珠折射的光。微弱，明亮。

　　左源撐起了傘，遮擋住陸鳴，以免她被雨水打濕。這樣的行為引得剛剛聚餐下來的同事們連連起哄，紛紛投來曖昧而異樣的眼光，連任爾思都忍不住跟著玩笑兩句。誰也想不到這兩個人會突然湊到一起。

　　此時此刻，一直遮遮掩掩，希望低調(diào)處之的陸鳴卻忽然釋然了。

　　好像他們的看法，他們的哄談，跟自己沒有任何關(guān)系。

　　——

　　陳宇林非常健談，平日里不論是國際政局還是前沿技術(shù)，不論是攝影美食還是商界傳奇，只要同事們談?wù)摰脑掝}，他好像總能接上話，并擺出一副深諳其理的架勢。

　　新研發(fā)總監(jiān)上任的第一次設(shè)計評審由劉雅莉主持。團隊合并之后，陸鳴再一次與劉雅莉回歸同一部門，兩人的交互又開始多了起來。陸鳴發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過近一年的磨練，在追求完美的王樂凌手下，劉雅莉的設(shè)計水平有了很大提升，公主病也治好了大半。

　　現(xiàn)場的研發(fā)們針對劉雅莉的設(shè)計，反饋了許多改進建議，劉雅莉都逐一記錄下來，并現(xiàn)場跟大家討論了改進方案，從而基本達成一致，只待修訂設(shè)計圖和設(shè)計文檔了。

　　“我們?yōu)槭裁床粎⒄諈f(xié)同+的設(shè)計來做呢？”

　　末了，陳宇林忽然問道。協(xié)同+是跟teampop同類型的一款競品，也是王樂凌一直重點研究的對象。

　　“我們之前的公司就是用的協(xié)同+，他們的體驗非常好，人家成功的經(jīng)驗我們可以直接拿來用，這樣才能把用戶體驗真正做起來，而不是我們自己蒙著頭想。”

　　陳宇林再次發(fā)揮他滔滔不絕的特質(zhì)，開啟布道模式。但是，他絲毫沒有注意到劉雅莉臉色的變化。

　　“現(xiàn)在的用戶體驗有什么問題嗎？”

　　劉雅莉臉色鐵青地問道。

　　“我不是說你做的不好啊，只是人家的用戶體驗是經(jīng)過驗證的，既然功能差不多，我們直接照搬過來抄抄就好了，沒有必要再自己創(chuàng)造一套新的。這樣萬一不行還是得改，我們研發(fā)也是有成本的，不能總讓我們改交互上的東西，你說是吧？”

　　這次不僅是劉雅莉，連王樂凌都不淡定了。

　　“用戶并沒有反饋過這塊的用戶體驗有什么問題，我也沒聽說過協(xié)同+的體驗比我們更好。而且協(xié)同+的市場份額也并不比我們高，不見得他們就是行業(yè)標(biāo)桿吧？”

　　王樂凌冷冷地說道。

　　“那是你沒用過協(xié)同+的產(chǎn)品，而且體驗上的小問題用戶也不一定會反饋過來。我用了好幾年，他們的體驗真不錯，而且你可以看看他們的產(chǎn)品配色和布局，讓人看著很舒服。”

　　合著這哥們兒所說的用戶體驗，就是配色和布局的問題呢？

　　陸鳴看著王樂凌因勞累而憔悴的臉，見她微微蹙了一下眉，很快又平復(fù)下去。

　　“這樣吧，你說要改成什么顏色什么布局？這個版本能改完吧？確定好了我就讓雅莉去寫設(shè)計文檔，只要你保證項目按時發(fā)布就行，但是所有頁面和各個端都統(tǒng)一改好，不然會怪怪的。”

　　“這只是我的個人建議而已，你們看看要不要改，你們才是專業(yè)的，我們就按照你們的設(shè)計文檔導(dǎo)需求就行了。”

　　一聽王樂凌要動真格的了，陳宇林立馬柔和下來，調(diào)整姿態(tài)說道。

　　“那大家看看還有其他需要調(diào)整的地方嗎？”

　　王樂凌望向會議室中的其他人，陸鳴注意到角落里的趙東已經(jīng)憋了一臉壞笑。

　　“沒問題，那今天就先這樣吧，等雅莉今天把設(shè)計文檔改好發(fā)出來，到時候如果沒太大問題的話就不再組織線下的評審會了。”

　　“好。”

　　劉雅莉回應(yīng)道。