張彥對于企業高管招聘人才的標準最重要的有二個,一學習能力,二工作態度或者叫人品,缺少一樣都不行,如果不具備這二個方面的素質,其他方面再優秀也不要。
公司將來發展到一定階段,不管是和別人競爭還是合作,都需要有一個強大的團隊,俗話說強將底下無弱兵,反過來人家看到你手下一群老弱殘兵,必然會對你這個將領的能力有所猜疑。
雖然我們總是抱怨社會的不公,階級的固化,企業應該給普通人一點...
張彥對于企業高管招聘人才的標準最重要的有二個,一學習能力,二工作態度或者叫人品,缺少一樣都不行,如果不具備這二個方面的素質,其他方面再優秀也不要。
公司將來發展到一定階段,不管是和別人競爭還是合作,都需要有一個強大的團隊,俗話說強將底下無弱兵,反過來人家看到你手下一群老弱殘兵,必然會對你這個將領的能力有所猜疑。
雖然我們總是抱怨社會的不公,階級的固化,企業應該給普通人一點...