TT的老板們一拍桌子就要收購，老板們一向只關注結果不管過程。

　　上面輕輕松松一發話，下面就雞飛狗跳。

　　TT投資部這會兒就焦頭爛額，這統槽科技，壓根兒就沒聽說過啊。

　　這年頭還沒企查查這種玩意，上網查個工商注冊也就有個創始人的名字，聯系方式都沒有。

　　連公司的注冊地址都是代辦機構的那種通用“皮包地址”。

　　曹深這種完全平平無奇的名字，叫這個的不要太多！

　　派人去工商那邊找關系打聽，好不容易搞了個座機號碼，還一直沒人聽。

　　投資圈沒準有人知道，這家公司還沒上市，那肯定就是個創業公司啊。

　　但，TT的人這個時候又不敢貿貿然去圈內打聽。

　　無他，統槽科技做的這個產品太敏感了，要被競爭對手知道TT對它有興趣，搶先收購了可怎么辦？

　　投資圈又小，這幫利益至上的人也根本守不住秘密。

　　甚至，有投資機構看到TT的關注，先沖過去投了，押重金，統槽科技想獨立發展不接受收購，那談判的成本就很高了。

　　就統槽的這個產品和技術能力，成為一匹黑馬一飛沖天也不是不可能。

　　一定要趁它還不成氣候，趕緊納入麾下！

　　TT這邊之所以很謹慎，是因為他們的投資部門成立很早，有豐富的做項目的經驗。

　　但，他們謹慎，其他人可就不一定了。

　　比如體制內的運營商，在測試了統槽科技的產品后，也有了收購或者投資的想法。

　　體制內的投資機構，非常的不市場化，他們完成的是指標而非業績。

　　所以，領導發話了，就必須把指標給啃下來。

　　于是，大張旗鼓在投資圈里面找人！

　　與他們有類似想法的，自然還有其他即時通訊玩家。

　　當然，積極的參與者也必須有投資機構！

　　當他們發現，好幾家大佬都在火急火燎問詢同一家公司的時候，賺錢的靈敏度蹭的一下就拉滿了。

　　有大佬想收購，在收購前投一把，簡直是穩賺不賠的事情！

　　必須找到，趕緊找到！

　　投資圈是個很小的圈子，但在金錢的驅動下是執行力極強的圈子。

　　于是，統槽科技和曹深，很快就成了今日最佳。

　　這種熱火朝天的狀態，很快就傳導到了TT投資部這里，竟然已經有投資人跟他們打聽統槽科技了！

　　媽蛋，自己都還在偷摸著找呢！

　　作為圈里的一員，光達資本的趙勇自然也被傳染了。

　　投行，人脈是很重要的考核標準，雖然他并不知道這家公司，也不知道這個人，但人前是絕對不能承認自己不行的，所以能回復一句裝逼的話：

　　“我找找看啊，最近案子太多了?！?p>　　然后火急火燎問手底下的人：

　　“統槽科技有沒有聽說過，曹深有沒有人知道！”

　　今日又因為被放鴿子在辦公室里假裝忙碌的王華，被“曹深”兩個字電了一下。

　　不會是他吧……

　　昨天還是沒想好創業方向，今天就產品技術全出來了，還被大佬們滿世界的找？

　　開掛也沒這么兇的吧……

　　但是，本著寧可找錯不能放過的原則。

　　他從手機通訊錄找到曹深的電話號碼，發了一條短信：

　　“曹深你好啊，我是光達資本的王華，昨天跟你聊得很愉快。有個事兒想問一下哈，統槽科技是你做的么？”

　　“是的。”

　　王華：……?。?！

　　“我有！”

　　王華站起來，如自由女神，高高舉起了手機。

　　在全行業都在找人的時候，只有我有！

　　人生的高光時刻?。?p>　　趙勇從老板間大步走了出來，急切道：“這項目你看過？”

　　手里還拿著簡歷的HR：自己就去上了個廁所，慢了一步！

　　雖然之前并不確認曹深就是這個曹深，但王華先喊出來了，大概率就是！

　　賭一把！

　　趕緊上前把簡歷遞給王華：“王總，曹深同學昨天來咱們公司面試實習生了?！?p>　　趙勇激動道：“錄取了么？”

　　“趙總，呃，您昨兒沒看上他。他學校一般，咱光達資本畢竟門檻還是挺高的?！?p>　　聽到前一句趙勇想扇自己，但后面一句舒坦了。

　　不過，面實習生？

　　大佬們覺得香的項目都搗鼓出來了，還要面實習生？

　　現在的年輕人，簡直讓人，很費解啊……