回到家中，陳余的腦海中依然盤旋著張志遠的笑容。

　　揮之不去。

　　自己這個單子難道又要丟了嗎？千算萬算沒有算到張志遠居然在離開華悅之后，跳槽到了江南文化！

　　“算了，先不想這些了。”陳余搖搖頭，甩去腦海之中的想法。

　　還是先把手頭的工作做好。

　　于是陳余開始根據對方今天提出來的要求構思。

　　江南文化想要做一部低成本的動漫，但是從目前對方透露出來的為數不多的信息上，如果內容不跑偏，這部動漫的口碑就不會差到哪里去。

　　這部動漫大體方向是紅色主旋律，主要內容就是在藍星上，有一群名為種花家的人，從一窮二白通過自身的努力與奮斗，逐漸富強起來的故事。

　　從這僅有的信息中，陳余很快就明白這其實就是在講華夏的發展史，只不過是以隱晦而抽象的角度來闡述。

　　很快，陳余就有了想法。

　　雖然這種方式太過于卡通，而且可能有極大的幾率被打回來，但陳余堅信這是最適合這個題材的風格！

　　一時之間，靈感如同泉涌！

　　晚上洛雁做好飯，陳余來到飯桌前開始飛快扒拉。

　　洛雁看到陳余這幅樣子，就知道陳余已經開始投入工作了，陳余無論何時，投入工作的時候就是這幅樣子。

　　但想了一會，她還是試探性的問道。

　　“你今天去了那邊，感覺怎么樣？”

　　“還不錯，他們的東西我很感興趣......就是......”

　　“就是什么？”洛雁看似隨意，實則緊張的問道，因為她這次幫不到陳余，又擔心之前陳余度過那一次劫難，這次又會因為歷史的收束而導致陳余再次受到打擊。

　　“沒什么。”陳余最后還是沒有說出來，因為他還是不想表現出太多的負面情緒過來。

　　“好了，我吃完了，今天你可以洗完嗎？過后我補回來。”陳余說道，腦海之中全是工作的內容。

　　“啊，好。”洛雁下意識的答應下來。

　　緊接著陳余又鉆回臥室開始畫畫。

　　這一畫就是三天，陳余每天早上鍛煉都不去了，一直都在不停的修改修改。

　　導致樓下的方阿姨每天早上和洛雁一起去買菜，有意無意之間打聽陳余的時候，得到的消息都是陳余這幾天一直都窩在家里。

　　一時之間，對于陳余的印象就更差了。

　　“誒？老錢，說起來你好幾天也沒有遇見小陳了。”

　　“小陳啊，他之前說和一個公司談合作，最近可能是忙工作吧，等過段時間我碰見他了再問問。”

　　“可千萬記得。”

　　“放心，老婆！”老錢說完趁著老伴不注意上去就是一口。

　　方阿姨一驚，大罵：“老頭子！你干嘛！”

　　“我這不是讓你時刻讓我們的關系保持初戀的感覺嗎？怎么樣，刺激嗎？”

　　“刺激？”方阿姨的臉上露出核善，順手揚起手中的不銹鋼菜盆：“你個不害臊的！今天我非把這盆打穿，讓你看看什么才是真正的刺激！”

　　......

　　李行離開華悅，雖然是帶著一百萬離開的，但對于他來說是徹頭徹尾的恥辱！

　　他并不是家中唯一的孩子，上面還有一個哥哥和一個姐姐。

　　兩人都比他要成功，原本依靠著華悅他可以有機會趕上自己的哥哥和姐姐，但現在卻帶著微不足道的一百萬離開。

　　但好在，父親對于他這個小兒子還是很愛護的，不僅沒有責罵他，反而直接把他派去掌管自己集團公司下的一家十分有潛力的子公司。

　　新正傳媒。

　　這家公司是一家mcn機構公司，旗下有一些簽約主播和藝人，雖然比不過那些巨頭，但是在臨海這一畝三分地上，還是很有話語權的。

　　這可比李行之前的小打小鬧賺錢多了。

　　上任之后，他的第一件事情就是查！

　　查清楚當初到底是誰在搞自己！

　　經過三天的調查，他終于發現了一些端倪。

　　曾經和說要收購華悅的洛雁，是居然在又受夠了江南文化，而且更讓他感到生氣的是，張志遠這個家伙居然加入了江南文化！

　　“媽的，這果然是個二五仔！怪不得當初在他手上最重要的兩個業務被搞了，呵呵呵......很好，你是什么時候開始背叛我的呢？”

　　李行面色陰沉，回想著當初張志遠和自己在一起的一幕幕，越想越恨！

　　“好一頭會隱忍的狼，果然夠狠啊！一出手就差點要了我的命！”

　　“丟掉的東西，我會一件、一件的親手拿回來！”

　　......

　　幸福小區。

　　洛雁看著陳余越努力，心里就愈發的害怕，因為她到現在都不知道陳余到底在和哪一家公司合作。

　　但陳余無論如何都不肯說，所以她只能眼睜睜的看著陳余的胡子一天一天的變長而來不及刮。

　　希望越大，失望越大。

　　以至于這幾天她都沒有去管理過公司，反正沈秋這個人是可以信任的，在加上張志遠這個人十分知恩圖報，就算沈秋那邊出了什么問題，還有張志遠在那邊。

　　張志遠。

　　此時他已經基本熟悉了公司的乙肝業務，并且對于下一步的推廣計劃作出了完善的方案。

　　現在他們手上還有一個動漫項目，雖然這個項目在洛總看來只能說是平平淡淡，但至少可以讓公司過度過吧這段時間。

　　但只要好好推廣一下，還是可以小范圍內賺點的，這也是為了接下來的推廣做好準備。

　　但就在截止交稿的前一天，江南文化忽然有人開始提出離職。

　　一個出現之后，陸陸續續的各部門都有人提出離職。

　　然后有主管也開始離職。

　　部門領導在和對方聊過之后，大部分人寧愿不要這個月的工資都要第二天就離職走人。

　　而且對方離職的理由雖然五花八門，但是在人事部聊天的過程中，都得知了一個共同的信息。

　　那就是這些員工都已經找好了下家，而且工資......是行業內的平均水平的兩倍！

　　陳余并不知道這些，交稿日，他帶著自己的試稿來到江南文化，發現這邊的員工直接少了一小半！