萬事開頭難，這些經驗都是需要每個員工在實踐中一步步累計出來的。

　　若是顧七每件事都需要親歷親為去教導掌握，不止顧七的時間會不夠用，商市內基層員工和中層管事的自身能力也沒辦法快速提升。

　　很多時候管的太多，必然會起到反作用。

　　此消彼長，任何的人和事情再接觸和發展的過程中都會形成雙向的局面。

　　要將一樁買賣做起來不難，難的是將買賣做大的同時，并用最合理的方式盡可能的...