對于周寬忽然提的這件事情，譚曉蔓只是應(yīng)下來，沒急著說什么。

　　她對周寬的變化有感知。

　　從周寬提出激勵(lì)計(jì)劃乃至分配模式，再到知乎面臨競爭、鴻鵠-白華僅能維持表面平穩(wěn)、章幸離職、獎(jiǎng)金刺激等等事情上，周寬心態(tài)上的變化其實(shí)很明顯。

　　所以，譚曉蔓對周寬提到‘對未來的半次想法’毫不意外。

　　畢竟周寬是她爺爺都沒見過人便給出了很高評價(jià)的人！

　　沒多耽誤，譚曉蔓再提了兩...