次日，司馬早早來到04分店，和原餐廳經理P君進行了工作交接，P君將調往03分店擔任餐廳經理。

　　看著一臉猥瑣的P君即將成為小妮子工作的03分店餐廳經理，司馬曉晨不禁有點擔心起來。

　　完成了交接工作，司馬曉晨召集04分店的全體管理組，對04分店做了一次嚴格的QSC檢查。

　　檢查后的成績慘不忍睹，這是司馬曉晨意料之中的事。

　　和三名管理組成員進行了一對一談話之后，司馬曉晨眉頭緊鎖。

　　俗話說“兵熊熊一個將熊熊一窩”果然沒有錯，04分店管理組的素質與能力非常一般。

　　隨著公司分店數量的增加，對餐廳管理組的需求數量也相應增加了。

　　公司雖然成立了培訓部，但重數量輕質量的結果是，見習經理的基本功水平很差，員工崗位培訓只是走個過場，熬夠時間就算通過了。

　　基本功不扎實的見習經理到了值班經理的崗位上，無法發現員工的不標準操作并給予指正，久而久之分店的營運水平就會不斷的下滑。

　　能者上，無能著下，這是司馬曉晨的用人原則。提拔了一批基本功扎實、有培養潛質的同事，讓他們分別擔任分店的骨干和管理組。同時，司馬曉晨親自組織專項培訓課程，親自擔任培訓員。

　　一個月后，司馬曉晨一系列雷厲風行的整改措施取得了成效。分店銷售業績不斷打破紀錄，QSC和神秘顧客評分連續占據榜首，04分店成為華夏市場實至名歸的第一分店！

　　必勝客國際總部發來了嘉獎通告，總經理親自來到04分店，和司馬曉晨一起分享這個特大喜訊。

　　總經理還告訴他，公司已經正式把司馬曉晨作為區域經理的候選人。

　　回到家，正想把今天的好消息和小妮子分享，司馬曉晨卻看到她正悶悶不樂的坐在沙發上。

　　把小妮子輕輕的攬到懷里，司馬曉晨問：“寶貝，怎么啦？”

　　小妮子鼓著腮幫道：“那個P君，來03分店沒有多久，就把分店搞的烏煙瘴氣的。沒有能力就算了，還特別色，老是盯著人家的胸脯和屁股！”

　　司馬曉晨緊張的道：“他沒有對你動手動腳吧？”

　　小妮子道：“他知道我是你的女朋友，對我倒不敢做出過分的事。但分店的其他女同事就慘了，都受夠了這個老色鬼的騷擾，很多同時都想辭職不干了。”

　　小妮子是自己的禁臠，司馬曉晨不允許她受到任何委屈。送了口氣，司馬曉晨道：“L君怎么樣？”

　　L君是司馬曉晨在03分店提拔的副經理，司馬曉晨原本以為他可以再進一步，成為餐廳經理的。

　　慕容蕾搖了搖頭道：“P君一手遮天，L君是副經理，也拿他沒有辦法。”

　　知道了03分店的情況，司馬曉晨心里已經有了對策，笑著對小妮子道：“寶貝，別擔心，老公會收拾他的！來，時間不早了，我們早點休息吧！”

　　看到司馬曉晨自信滿滿的樣子，小妮子的心情好了不少，對著司馬曉晨擺出一副任君采摘的姿勢，道：“來呀，誰怕誰！”

　　一夜激情無限，漫長的戰斗在小妮子嬌呼求饒后宣告結束。