在王大龍的一番游說下，大家最終都同意了，一起抱團闖蕩全球，把各自的事業，發展到全球各國去，在各個國家建設自己公司的分部。

　　作為各個公司的掌舵者，只需要制定一個公司未來發展的計劃和方向，便可以了，具體的落實下去，自有公司的各部門高管跟進。

　　至于人員，只要有錢，用高薪還怕招不來人才嗎？華國在各國的留學生，讓他們留在當地發展，很多人還是很樂意的。

　　國內的各部門管理人才，...