“如果未來集團不需要那么多的科研人員，等級高的也更可能留下來。

　　關鍵是這種技術的攻堅，對于你們能力的提升也是有幫助的，未來就算不在鑄夢集團，主持一種設備的研發工作這種履歷，對于咱們找個好工作也是很有用的。”

　　老劉的話讓兩個徒弟躍躍欲試，畢竟搞技術研發的，誰不想主導一個項目，這次的機會確實難得。

　　但其實老劉的話對也不對。

　　鑄夢集團的科研管理系統確實如他說的那...