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起航一九九四

第七十二章 燕南屏

起航一九九四 墻上饞貓 2025 2021-08-28 17:33:08

  掛完電話后,燕南屏越想越氣,胸口憋了一團火沒地方發泄,翻了翻手機,在省城也不認識幾個人,想喝酒都找不到酒友。

  楊裕……?他現在也算是自己老板,打給他合適嗎?

  燕南屏沒來由的一陣煩躁,索性就把電話撥了過去。

  楊裕正從賣場出來,兜里的手機響了,“喂……行啊,你說地點,一會就到。”

  燕南屏也沒想到楊裕這么好說話,于是便把自己常去的飯點地址告訴了他,然后自己先過去要了一個包間。

  楊裕一過去就被嚇了一跳,這午飯時間,燕南屏就在包廂了準備了好幾件啤酒,還是是啤酒,如果都是白酒,他轉身就走。

  “怎么了這是,你約了幾個人啊。”

  燕南屏苦笑,“就我們倆,突然嘴饞,想喝酒?!?p>  一開口楊裕就聞到燕南屏嘴里散發出來的酒氣,乖乖,這是受了多大氣啊,今天中午怕是沒法善了了。

  果然,楊裕一坐下燕南屏就朝他倒苦水,噼里啪啦一頓說,菜也沒吃幾口,光喝酒了。

  雖然敘述起來有些顛三倒四,不過楊裕還是聽明白了一點,原來現在機芯的訂單多了,他上司就想這么點投資還找了兩個投資人,那不是把嘴里的肥肉拱手讓人嘛,擔心總部日后找他算賬,就想著先把鍋甩出去,燕南屏這位置正好,接個正著。

  楊裕突然心里一動,這老燕的能力他是看在眼里的,而隨身聽那邊正好缺個負責生產的廠長,說不定這是個機會。

  這機芯廠從無到有楊裕參與的程度聽深的,燕南屏真是一個人,一個包,從給廠房打基樁開始,花了四個月時間一點一點蓋起來的,親手招了一千多個工人,把他們管理的井井有條。

  人才啊,那肯定得伺候好了,除了陪吃陪聊,還給他添酒夾菜,殷勤的不行。

  燕南屏這頓酒也喝的開心,以前是跟楊裕接觸少,沒想到這一頓酒喝下來還挺投機,真有種相見恨晚的感覺,都說酒入愁腸愁更愁,又遇見一位好酒友,一小時沒到,燕南屏就喝趴下去了。

  讓雷蒙去旁邊的酒店開好房間,然后兩人合力把喝高的老燕扶到旁邊的酒店里休息。

  出了一身汗的楊?;氐郊艺牒煤孟磦€澡,然后美美的休息下,沒想到剛掏出來的手機又響了。

  拿起來一看,楊裕嘴里嘀咕道,徐教授?這時候打電話來,應該是有重要事情要告訴自己吧。

  楊裕把手機夾在頭頸間,然后進浴室給浴缸防水,“喂,徐教授,你找我有事?”

  從楊裕走后,徐教授一直在琢磨名單的事,太雜亂了,沒有目標性。當然,主要是大牛不好找,在職博導不好挖,挖來的水平怎么樣也是問號。

  楊裕誠懇道:“你說的對,主要是我不太懂這方面的東西,你如果有什么想法請直接說?!?p>  楊裕的回答讓徐教授精神一振,讓他感覺沒有白費腦細胞,“我的意思是可以返聘一些退休的博導大牛,不但水平有保證,而且他們有組建團體的經驗和人脈,能起到事半功倍的效果?!?p>  “我贊同你的意見。”楊裕頓了頓,隨后道,“如果徐教授愿意,我可以聘請你為科研中心第一任負責人,薪酬方面一定能讓你滿意,不知意下如何。”

  楊裕這個決定不是盲目做的,首先徐教授沒有盲目拉來一批人把人頭費賺到手再跟他說這些,人品靠的住。

  然后他有想法沒有先做了再說,而是提前跟他楊裕溝通,這個輕重緩急拿捏恨到位,科研中心負責人業務能力可以不強,但是情商一定要到位。

  “這……我考慮考慮再給你答復?!?p>  考慮是應該的,楊裕沒指望他馬上答應下來,他想的是別的問題,既然研發中心的課題能加速,那工廠這邊也不能等了,拿下燕南屏是關鍵。

  其實他中午也喝了不少,既然事情告一段落,很快就進入夢鄉,痛快的睡了一覺。

  等他醒來時已經下午四點了,第一件事就是給老燕撥了通電話,得知已經醒了便帶了些醒酒的沖泡粉劑去找他。

  “哎呦,楊總你這么客氣我可擔待不起啊?!睏钤G瞄T的時候,燕南屏熱情的上前迎接。

  既然這么熟了,楊裕沒多廢話,“我最近有組建工廠的打算,你來幫我怎么樣?!?p>  看燕南屏有些遲疑,楊裕補充道:“除了該有的薪酬外,我會留出10%的期權池,你是自己拿下還是組建團隊一起分享這我不管,只看工廠的產量和質量。”

  條件已經這么優厚了,燕南屏還有猶豫,開口問道,“不知楊總對廠房建設和員工招募有什么想法嗎?”

  這些問題楊裕也都考慮過,“廠房建設當然是以你為主,如果需要的我也可以給你配備以為專業設計師……”

  “員工的話我是這樣想的,直接招聘高校應屆畢業生不太現實,我希望在建廠伊始就能一個整體的員工培養計劃,這樣不久之后我們就能擁有一大批高素質高忠誠度的優質員工?!?p>  雖然九五年已經取消包分配制度,但在高校擴招前,肉少狼多的情況下,取不取消意義不大,特別是一些優秀畢業生,可能還沒畢業就被不少單位盯上了,

  燕南屏沒想過楊裕已經想的那么遠了,不過正是這樣他才越有信心,如果是一家活不過三年的企業,給再多的薪水也沒意義。

  其實他在心里已經答應下來了,不過老板愿意聊,燕南屏不想放過這個探討的機會,“不知楊總有沒有具體的措施,我可以寫進招聘信息里,增加我們工廠的招聘留存率?!?p>  楊裕表面不動聲色,心里已經給燕南屏點贊了,不愧是有跨國企業工作經驗的人才,提出的問題都很有預見性。

  “我是這樣想的,千里打工為求財嘛。加班費可以有,工廠將采取自愿加班的原則。申請讀夜校也有補貼,以一年為周期,考上大專以上學歷繼續補貼……”

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