轉眼迎來新的工作日。

　　鑒于襄和銀行正在處于全面改革階段，為了有效控制風險，董事長提出讓柯佩臻牽頭，由法律、合規等部門協助，成立襄和銀行項目風險管控小組，專門審查人力資源改革以及后續其他各條線所有合作項目的風險。

　　高層決議一致通過，李行長第一個表示贊同，這倒是很出董事長的意料。

　　本來他介懷的就是唐拓作為人力改革牽頭人（李行長的人）沒有制約因素，一直想扶個自己人制約他...