李行長一下子就變得很開心。

　　他承認當自己得知唐拓和監管走得近的時候，心里是極不舒服的。

　　作為一個領導，他不否認更喜歡下屬兼具一定的能力和人脈的，這樣才能發揮更大的作用。

　　但適當就好，千萬別過。

　　以唐拓目前的配置，他覺得足夠了。

　　這段時間因為股權變更問題，董事會聘請外部機構對現有股權進行盤點，同時對自然人股東開展背景調查。

　　這一查，沒想到就查...