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從當up主開始紅遍世界

第004章 難

從當up主開始紅遍世界 昊鯉 2022 2022-03-07 01:30:00

  兩個組互相形成良性競爭,爭取創造出拳頭產品。

  雖然這話領導沒直接說,但直接新設兩個欄目組,全力開發節目,必然有PK性質,很可能決定未來兩位制片人的職業發展,很多事情不言而喻啊。”

  江小白按捺住激動的心情:“那對咱們來說,既是機遇也是挑戰啊!”

  “當然啊,尤其是對咱們這位空降制片人。”

  “于婭于制片是空降的?”

  “對,于婭之前是安輝衛視《大美安輝》的制片人,她做的這檔紀錄片是全國地方電視臺同質類節目第一名,這次咱們臺把她挖過來,其實是往制片主任的方向培養的。但估計得在這次暗中競爭中,斗過程姐。

  張曉東很健談,尤其是面對職場菜鳥的時候。

  江小白認真聆聽,獲知了很多信息,知道了程姐是臺里最優秀的制片人,知道了《周末樂8點》將在一個月后退出歷史舞臺,知道了臺里財政赤字嚴重,知道了臺長60大壽要到了,知道了《天氣預報》的女主持人的姐姐愛上了賣奶茶的小哥哥,知道了后勤部的老姜特看不上影視頻道的主持人周小菊……

  “周小菊狐貍精這事兒可不是我說的,大家都在傳,咱們心里知道就行了,千萬別瞎討論啊!”

  江小白只是笑笑,作為職場新人,他知道什么是忌諱。

  “東哥懂的真多啊,那我以后多向你學習,你這個前輩得多帶帶我啊。”

  “這你放心,以后照著你東哥學,一定會進步很快的。”

  咯吱,辦公室的門開了,一個中年老靚女抱著筆記本走了進來。

  “紅姐您也撥到這個組了啊。”張曉東連忙快走走出去,接過筆記本電腦后,又特別熟練地給她按起了肩膀:“久仰紅姐大名,以后竟然有幸跟紅姐成為同事,我真的遇到人生的導師了,姐,這個力度還可以么?”

  江小白看得一愣一愣的,這么舔真的好么?

  會議室內,人聲鼎沸。

  新團隊核心成員全都聚齊了,編導、統籌等總計18人,大多數都是經驗豐富的優秀員工,雖然都是從各個欄目組調過來的,不過大家抬頭不見低頭見,還是很熟絡的。

  只有實習生江小白顯得格格不入,他研究生剛剛畢業,來電視臺才兩個來月,還沒轉正,所以他就安靜地聽著。

  “咱們臺收視率這兩年越來越不行了,再不弄出點兒收視率高的節目,咱們臺都拉不來廣告贊助了。”

  “估計到時候全天都是電視購物廣告了,什么鑲鉆手機螞蟻大力丸什么的。”

  “雖然新來的于制片厲害,但畢竟初來乍到,跟老資歷程姐競爭,還是難啊,咱們這組困難重重啊。”

  “雖然咱們處于困境,但正是你們新人學習成長的最佳時機啊,小江,曉東,你們的機會來嘍。”

  話音剛落,門口突然傳來一陣急促而清脆的“噠噠噠”的聲音,緊接著一雙亮銀色高跟鞋踩進了室內。

  “大家好,先自我介紹一下,我是于婭,從現在開始,將會和大家并肩作戰,共同努力,并在未來的3個月內,我們勢必要打造出一檔留下我們深深印記的綜藝節目。”

  于婭并未落座,她一身干練的女式職場套裙,目光神采奕奕,粉嫩的雙手撐著辦公椅,身材窈窕亭亭玉立。

  江小白敏銳地觀察到,于婭并沒有像其他30未到的女性那樣留長指甲或者做美甲,而且只畫了淡妝,這可能也從側面反映出來,優秀的職場女性是無暇打扮自己的。

  于婭又道:“簡要說幾句,我們這個欄目組成立的目的和目標就不說了,說一下我們的現狀。

  咱們電視臺資源薄弱,而且要嚴控制作成本,這就要求我們要做、且只能做一檔低成本高回報的綜藝節目。

  《周末樂8點》一個月后將會停播,留給我們的時間只有一個月了,能否在一個月后順利登上周六黃金檔,接下來看你們的。

  你們可以在此互相探討,也可以回辦公室做策劃,明天早上,我要傾聽你們的聲音。大家現在有什么想提的么?”

  眾人皆默。

  于婭目光突然落在了曉東的身上:“張曉東,幫我把這沓文件發給大家。好,散會。”

  話音落,于婭已經走到門口并疾步離開了。

  眾人一瞬間喧囂起來。

  “這就散會了?”

  “好快啊,這是我一輩子開過的最快的會。”

  “雷厲風行啊,真是一句廢話都沒有啊!”

  “難怪28歲就做出了衛視頻道最好的紀錄片節目,這制片人是不一樣啊。”

  ……

  張曉東手里拿著文件,怔怔然地道:“她怎么會知道我的名字?她不是才下飛機么?”

  于婭來到臺里的第一天,不僅能叫出張曉東的名字,甚至連教育頻道或者影視頻道那些略有名氣的主持人也不例外,給人留下極深的印象。

  這說明在飛機落地春城之前,于婭不僅僅提前要了欄目組的成員資料,而且很可能通過網絡途徑或者其他途徑,大致了解了臺里情況。

  這短促的“一面之緣”,令江小白受益很多,頗為佩服,這是年紀輕輕的他,職場的第一堂課。

  于婭發給大家的資料內容很簡單,除了總結歸納新節目的若干要求外,對大家的工作狀態也有明確要求,簡要一句話就是令行禁止、暢所欲言。

  前者要求紀律嚴明工作嚴格,后者則是要求大家在節目的制作上不怕犯上、不怕得罪同仁,一切以工作出發。

  將一些要求匯聚到于書面,的確會減少后續溝通的成本,但是大家未必會真的去落實,但是于婭起碼做了。

  一天的時間匆匆而過,整個工作時間,所有人都忙得焦頭爛額的,畢竟明早就要出節目創意了,而且又是新領導,誰都想出出風頭,讓領導以后多多重視。

  可是節目創意這東西,也不是說有就有的,就算想出來了,吉森衛視能做的出來么,就算做出來,就能保證有收視率么?

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