在全世界主流金融體系之外，建立一個嶄新的互聯網金融體系，這個體系，維創系要占據主導地位！

　　在恒生銀行的互聯網業務有序的推廣之后，劉淼在恒生銀行內部開了會議，會議中劉淼給各位銀行高管上課：

　　“未來的社會是什么形態的？更長遠的不好說，但20年之后，應該是無現金社會。并不是所有人不用紙幣，但紙幣不再成為必須品。

　　用戶可以通過更方便的互聯網支付，現在的互聯網支付，要用電腦，以后，會更小的設備，無線網絡會普及。

　　這些新技術的普及之后，一定會讓銀行徹底的發生變化。核心的風險控制和信用是不變的，但是，基于新技術和新的時代，如何去做銀行業務，卻是一個必須要嚴肅思考的問題！

　　未來，我可以這么說，所有活下來的主流銀行，必然都是互聯網銀行，不會存在不是互聯網銀行的傳統銀行，而互聯網的平臺的用戶體驗、資金安全，以及大數據風控信用評估，這也非常重要的核心競爭力。

　　必然到來的新時代，我們到底是要做主動推動新時代的弄潮兒，還是成為被動接受，被迫改革的求生者，這是我們未來必須要想好的問題！”

　　隨后，劉焱預言了各種互聯網的錢包的應用，從現在的登陸網址，電腦上進行轉賬，到未來的手機轉賬，都進行一系列的預測。雖然，他沒有把掃碼給說出來，但即使是手機能上網，能夠輸入密碼轉賬，也是非常牛逼的突破了。

　　現在距離那個時代已然是很遙遠，以至于，不少人覺得劉家是在說科幻故事，卻是不知道，劉家一直按照現在很多人以為是科幻的劇本，在不斷的布局，一步步搶占先進，讓維創系在新時代來臨時，能夠成為時代的弄潮兒，而不是被時代的浪潮給拍死。

　　在劉家的聚會上，討論未來的發展方向。

　　劉焱說道：

　　“內地市場未來肯定是我們的重點，但在國際市場上，我們依然是要依靠當地本土化的團隊。未來，依然是科技創新為重，我相信只有不斷的改變世界，才能更好的吸引消費者的關注。比如，另一個時空的的P果公司，iPod、iPhone、IPAD三連擊，靠著創新，迅速的占據市場……”

　　孟欣聳聳肩，

　　“然而，誰還記得W軟和D普達，比P果更早做觸摸屏手機呢！

　　其實Q布斯也不是完全的創新，這廝是改進了D普達的方案。

　　D普達的觸摸屏手機還有一些鍵盤，在P果之前，D普達一度風靡世界，P果截胡了D普達的市場，讓D普達成為時代的眼淚而已！”

　　劉焱說道：

　　“是是是！總之，今后方向性還是有的，比如觸摸屏時代的手機、平板之類的，就是一個非常巨大的市場方向！

　　對了，弟妹，觸摸屏的技術，這邊有研究嗎？”

　　孟欣白了他一眼說道：

　　“還要你說！雖然，現在還不可能有以后的觸摸屏手機那么靈活，但是，勉強也算可用了，只不過，產能問題還未解決好。”

　　劉焱現在的眼光也漸漸的從棋子蛻變為棋手，真正的將世界看成一盤棋在下，而他掌握的所有信息，就是屬于他的棋譜，在這個棋譜上，他可以擺弄別人。

　　孟欣以前對劉焱并不怎么看好，現在徹底改觀，并不是所有人都能掌控了信息就能玩得轉。劉焱最強大的地方是他的完美的自制力，知道在什么時候出手，什么時候出手，改變了世界的走向，但絕對不會玩的太過火。

　　92年1月份，維創系最重要的核心公司維創電子集團的公司年會，也開始召開了。

　　作為一家跨國機構，十多年發展，維創電子集團，現在已經在全球成立了13大地區事業部。

　　地區事業部主要是根據當地的語言、文化或地理位置進行劃分。每個地區事業部，其實都是一個非常龐大的業務群。

　　今年的年會很不同，因為今年的年會，不僅僅有公司自己的員工和股東，還是一些內地國際的上下游產業和相關部門的專家，前來參加會議。

　　某種意義上，雖然是一家公司的會議，但搞的就跟世界級的科技行業的大會差不多。

　　會議現場是在深鎮的體育館，可以容納上萬人參加。雖然，維創電子集團的編制最高是一萬人，但是子公司和行業上下游的同行也參加的話，不僅僅的股東能參加，也就意味著這次年會，搞的就跟B菲特一年一度的股東會議似的，每年都幾萬人從全世界各位參加，會場比明星開演唱會還要火爆。

　　這些人進來的時候，就看到了近乎奢華的會場，而且在旁邊還擺放著不少的現金，上面寫著一個獎字，說道:

　　“維創還真是奢華，一個年會，準備的未免太夸張了一點吧。”

　　“我K，這做法也太土豪了一點吧，直接上現金……”

　　“淡定淡定，日常操作。這是我們部門的頭兒給我們部門的分紅，劉總才不會這么無聊。”

　　路過的維創員工臉上帶著驕傲，揮了揮手，為了顯示一下優越感，走到了現金邊上，一臉不屑的拍了拍，故意顯擺道：

　　“經理今年這么摳啊，這才幾個錢，真是世風日下，人心不古啊。最高就5000獎金，最低才100，都懶得參加了。”

　　后方的人羨慕嫉妒恨，心情就不用說了。

　　那可是一大堆的現金啊，這還真是一個部門的獎金，開什么玩笑，他們兩年的工資加起來都沒有這么多。

　　果真是人比人，氣死人。很快他們又是發現了新的風景，維創的女員工，幾乎各個都是氣質不俗，身材高挑，五官周正，身著得體的職業裝，完全就是理想的伴侶形象。

　　這倒不是劉焱的意思，他的準則一向是任人唯才，但這個標準明顯被下面的人進行了升級，德才兼備之外，還加上了美貌。

　　這也只是一些團隊的頭頭的個人審美愛好。