事與愿違，驗收時間如期而至，Ye卻未出現在臨時總部，歐洲總部派了個資格很老的董事過來。德國人的做派，嚴謹，古板，認真。

　　至于Ye為什么沒有過來，具體原因不得而知。原本這一次他的助理直接和臨時總部負責人Tang接洽時間。

　　沒能見到傳說中如狼血性殺伐的Ye，公司多少有些傳言。有說這個執行總裁老弱病殘，身體很不好。也有說Ye是因為突發重病未能如期回國。有人大膽求證于副總Tang，他對后面的答案持沉默態度，不吭聲意味著默認。也就是說，Ye是因病未參加大樓驗收。

　　夏小谷的職場生涯一波三折，時有挑戰和挫折。

　　鄧琳和夏小谷一起進公司，但她是國內名牌大學本科學位，美麗國某知名大學碩士畢業。

　　當初，她自信滿滿，認為自己最有資格跟企劃一姐Lily總監，誰知道竟然被本科畢業的夏小谷截胡。她不得不選擇喬美娜。

　　但喬美娜心胸狹隘，鄧琳又爭強好勝，建議多多，時間久了，喬美娜有些看不慣她的自以為是，開始對她處處暗中掣肘。鄧琳不得不改投在付國平的三部。

　　她對夏小谷始終有敵視情緒，嫉妒和自大讓她始終處于一種焦灼狀態。

　　喬美娜是歐洲總部某個大董事的親戚，工作能力一貫很強，奈何企劃部出了個Lily，穩坐企劃一姐這把交椅。

　　喬美娜一直和Lily較勁。私底下，她總是抱怨Tang總偏愛Lily，工作姿態有失偏頗，曾經寫匿名信向歐洲總部告私狀。那個董事在會上言之鑿鑿，提出將Lily調回歐洲市場，將喬美娜升為一部總監。

　　但Ye堅決不同意調回Lily，親自保下Lily一姐這個位置。

　　傳聞，Tang和Ye的私交很好。

　　喬美娜看不慣Lily，自然也看不慣夏小谷。財務部的負責人和她私交很好，夏小谷好幾次出差的發票，對方以各種借口推三阻四讓她白跑了許多趟。

　　夏小谷原本不愛說話，從來不屑于訴苦和告狀，每次遇到委屈都默默忍受著。忽然有一天，那個負責人突然被調走，據說是降職，發配到南方某個子公司去做財務了。

　　公司的人以為他得罪了上層管理層某個重要級人物。但眾說紛紜，無準確信息。

　　還有一次，企劃一部一份重要的開會材料經由夏小谷的手。會議前，她只是去茶水間倒一杯水，回來時桌子上那份文件不翼而飛。眼看會議就要開始，她只好再跑去打印室打印。Lily開會等不到材料，夏小谷氣喘吁吁跑進來，被她罵得狗血噴頭。

　　后來，夏小谷在廁所廢紙簍里看見那份文件可憐的殘骸。

　　夏小山有些驚訝辦公室出現這種惡性競爭行為。他原本想替妹妹向總部負責人反映情況，被夏小谷制止。

　　再惡劣的挨罵已經經受過去了，此事無關嚴重后果，只是讓她當眾出丑罷了，再就是落下一個不謹慎，不嚴謹等工作態度。

　　再說此事她自己要負主要責任。是她麻痹大意，洗手間距離她的工位不過兩三分鐘時間的距離，而且辦公室里有這么多人，誰知道有人趁機而入，伺機下手。

　　傻子都知道，這是內部人做的手腳。內鬼就在同一個辦公室。

　　為了不犯類似錯誤，夏小谷以后做事十二分小心，她特意換了個大包，電腦里所有的文件都加密，人離開資料等就隨身放包里。

　　有一次Lily開車帶她去滬上出差。她帶夏小谷去拜訪一個私人關系很好的老客戶。

　　那老客戶剛剛迷上炒股，而Lily是資深股民，經驗老道。客戶買的股一直在漲，Lily順手指導了一下，叫她見好就收，及時拋出。Lily和夏小谷人還沒離開她的辦公室，那只股就開始大跌。顧客對Lily崇拜對五體投地，特意請她們去吃飯酬謝。

　　客戶家里種了很多茶葉，順手送了Lily和夏小谷一人一袋上等的明前茶以及幾包價格不菲的土特產。夏小谷不敢收客戶東西，但Lily和這家客戶關系確實好，加上茶葉是客戶家自己種的，而且今天替她賺了一大筆，也就毫不客氣接受了。她也命令小谷把茶葉和土特產拿回去。

　　夏小山喝不慣咖啡，茶卻挺喜歡。隨著經濟條件的改善，家里也會備點茶葉，沒事品品茶。趙敏很會沏茶，每次帶著夏家兄妹一起喝茶。

　　夏小谷將茶葉帶回家孝敬哥哥，土特產拿給嫂子送親戚。

　　第二天，夏小谷才到公司，就被Tang約談，說有人舉報她和導師Lily接受客戶的賄賂。

　　一盒茶葉和幾盒土特產算賄賂？夏小谷忐忑不安。好在昨晚哥哥加班回來晚，茶葉還未開包，土特產也未拆封，大不了明天帶回公司，讓Lily姐拿回給對方。

　　Tang總的辦公室門突然被推開，Lily怒氣沖沖走進來，一把呵斥夏小谷：“Valley，這兒沒你的事，你趕緊回工位做事去。一盒破茶葉，就說成賄賂…”

　　Lily用英語罵了句臟話。她叫夏小谷出去，把事情原委和Tang說清楚。她火爆脾氣，立刻叫Tang把公司其他幾個負責人一起叫到會議室，她開免提給那個客戶打電話。

　　事情的真相弄明白了。茶葉和土特產純屬客戶酬謝Lily總監及時叫她賣出股票的心意，和兩家公司的工作毫無瓜葛。

　　Lily最討厭告狀的小人，她白天在公司受了這么大的污蔑和委屈，晚上喝Tang約會時，第一次以強硬的語氣，希望男朋友替她查出告狀之人。

　　結果很快水落石出，是喬美娜的杰作。她昨天加班，看見Lily提著東西進入辦公室。

　　臨時總部和歐洲總部視頻會議上，Ye的高級助理一針見血指出臨時總部個別員工缺乏集體觀念，嚴肅批評愛給別人穿小鞋的歪風邪氣。

　　緊接著三個部門進行國內家居智能企劃方案比拼。Lily帶著手下幾個強兵連續加班搞方案。

　　公司采取高層打分量化的方式優勝劣汰。最后剩下兩個人的方案定勝負，夏小谷和鄧琳。

　　支持夏小谷的方案的人和支持鄧琳的人基本持平，千鈞一發的緊要關頭，Tang把決定性的那一票投給夏小谷。

　　夏小谷領先贏得比拼冠軍，獲得一份豐厚獎品。

　　鄧琳因此對夏小谷愈發提防，有意無意在公司內部散布對夏小谷不利的事情。

　　又過了幾個月，小侄子已經七八個月了，天天咿咿呀呀眉開眼笑，小小娃兒似乎很懂得父母工作辛苦，乖巧聽話，很少哭鬧。

　　每天下班后抱著小侄子逗他咯咯笑是夏小谷的必修之課。自從小侄子問世，夏小谷的精神狀態越來越好。這幾個月，她飯量增加，體重回升許多，深陷的眼窩和臉頰長回膠原蛋白，白皙水潤。

　　夏小谷很快成為Lily的得力助手，她寫的文案基本上可以得到Lily的認可。

　　自她進公司實習，她用了H城一個新手機號碼，除了哥嫂，再就是新同事，一個舊人也沒有。奶奶和她的聯系，也是通過哥嫂的手機。

　　段蘇蘭聯系不到她，三番五次打電話指責夏小山對她的包庇和放任不管。若說之前讀大學，相親尚早，如今參加工作了，總該盡快找一個家庭條件好的對象。她要夏小山積極為妹妹張羅相親對象，夏小山懶得理她，經常以工作忙為借口搪塞她。

　　其實夏小谷身邊，一直以來并不缺追求者。讀大學時，班上以及學校好些男生對她蠢蠢欲動，以借筆記食堂圖書館偶遇，有意無意搭訕她，可惜最終都敗在她的冷漠和無動于衷之下，夏小谷因此得了一個綽號：冰雪美人。

　　公司里，也不乏追求者。一起進來的某研發部實習生李梓新，某重點交大碩士畢業，對她噓寒問暖，殷勤得很。包括企劃三部總監付國平，每次看向夏小谷的眼神，頗為含情脈脈，絲絲曖昧。可惜Valley的秉性依舊如山谷堅硬，冰雪奇寒。

　　沒過多久，李梓新突然不見了。夏小谷在茶水間聽見其他幾個實習生閑談，才知道，李梓新無緣無故被調到公司另外一個子公司去實習了。那邊待遇肯定不如臨時總部。總部各項福利都是最好的。

　　轉正時，每個人要求簽定極為苛刻的職業守則。比如離職要提前三個月。除非公司解雇你，否則如果是本人無故離職，需要支付一筆高額賠償金。也就是說面包不會平白無故掉在你得餐盤里，高薪高待遇，既需要每個人為公司勤勉工作，也需要每個人對公司極度忠誠和擁護。認可它的高薪資和福利的同時，就要以極強的擁護力持之以恒為之奮斗。

　　夏小谷了解了公司章程，這項規定其實是前不久添加補充的，之前沒有這么嚴格，一般提前一個月報備離職，正常走程序可以拿到離職報告。

　　后來，有兩個客戶不斷向夏小獻殷勤，夏小谷會莫名其妙收到他們倆別出心裁的鮮花。這讓她很不舒服，她一直不喜歡被莫名其妙打擾到。所以，她交代門衛，但凡是送給她的鮮花，一律丟垃圾桶，不要送上樓來。

　　好在沒過多久，聽說那兩個客戶的公司相繼出了些問題，各自忙著補漏洞去了，沒時間對她獻殷勤了。