在這五人之中，胡主任顯得尤為特殊，他并非科班出身，而是從行政崗位一步步攀升至此，對(duì)于科研領(lǐng)域的知識(shí)，他幾乎是門外漢。

　　然而，研究所作為一個(gè)龐大的組織，除了科研之外，日常的管理和后勤保障同樣不可或缺，因此，胡主任憑借其出色的行政能力，順利成為了研究所的行政副主任，填補(bǔ)了這一關(guān)鍵空缺。

　　秦沐楓，一名年輕有為的研究員，對(duì)胡主任的評(píng)價(jià)總是模棱兩可，既沒有過分的贊譽(yù)，也沒有明顯的貶...