陣陣尖叫聲伴隨著時而的歡笑與歡呼，響徹著整個夜空，寒冷的夜場隨著游客的活力與熱情升溫。科技感的南瓜燈光、現代的游樂設施，將參與此次魔法主題游園活動游客的心緊緊抓住。

　　白雪公主和小矮人們歡樂地游戲，皇后通過魔鏡監視著白雪公主和小矮人們的一舉一動。白雪公主歌唱，舞蹈，旋轉720度至舞臺前，與游客互動，與游客共舞，游客們都好像是英倫的紳士和王子，全身被迷人的光環籠罩。

　　她，李佳琪，是這個歡樂國度里備受眾人喜愛與追逐的公主。

　　怪異的音樂聲響起，伴隨著女人的嫉妒與憎惡，王后繼母正將手中有毒的蘋果通過魔法，送到佳琪身邊舞蹈著的男伴手中。

　　佳琪（白雪公主）愣住了，就在音樂轉換的一瞬間，身邊的王子與紳士忽然全都換上了黑色的禮服，帶上了魔鬼的面具，每人手拿一個紅富士蘋果，一遍遍向她鞠躬，邀請她跳舞。

　　佳琪被黑王子們拖拽到舞臺中心，黑王子們散開圍佳琪繞成一個圓圈，將小矮人們隔離在圈外。佳琪驚訝又慌張，不知如何是好。黑王子們透過面具發出誘惑的邀請，佳琪不敢接受面前誘人的蘋果。

　　黑王子們同時發出了一陣嘲笑，他們變換隊形，圍著佳琪轉了一圈，分別向舞臺兩側擺出pose，原來是一場主題男模服裝秀。七個小矮人們也紛紛變換姿勢，配合王子們展示自己的童裝。

　　佳琪正在感慨自己失態之時，全場最帥的黑王子，走到她身邊，深情溫柔地凝望著她，就像最亮的星星，帥氣的黑王子將她抱起，就要穿上灰姑娘的水晶鞋……這都哪兒跟哪兒啊。

　　突然，幸福的笑容僵持在佳琪臉上，她略帶驚恐地望身邊的黑王子，一個個大腹便便，雙下巴，額頭上還泛著午飯過后的油光……

　　不要！不要這樣！佳琪開始拼命掙扎，誰來救她？！

　　畫外傳來“經理！經理！李經理！”的呼喊聲……

　　“哦！”佳琪從恍惚中回到現實。策劃部會議，十幾位中年大叔正在聽佳琪做報告，有關今年“萬圣節”游樂園的主題策劃。

　　她嘆了口氣，唉，天天被這樣的上司主管們圍著，卻要構思王子與公主的浪漫主題，真是讓人不知靈感從何而來。

　　會議室的投影播放著“魔法節”的策劃案，佳琪站在圓桌會議旁繼續講述著她的構思，佳琪：“……這就是今年魔法節主題活動的方案，我的匯報已經完成，請各位領導多提寶貴意見。”面前主管領導們滿意的表情，讓佳琪對自己的方案更加有了信心，昨夜通宵工作的疲倦都不知跑哪去了，她整個人看起來溫婉而干練。

　　坐在會議桌前排的張總監：“不錯！將古典童話賦予新的更時尚的意義，用魔法和表演去演繹，還能和游客互動，那必將是一場精彩絕倫的大型實景主題活動！我很支持佳琪的方案！”

　　佳琪略帶羞赧：“張總過獎了，謝謝各位領導的信任與鼓勵！”

　　與會眾人紛紛點頭贊成，只有活動部于經理露出了一臉不屑與不甘心。

　　張總監：“好啊，既然這樣，那這個活動就完全交給佳琪負責，有關活動期間景觀設計建設、舞臺的布置、演出人員的訓練、小吃一條街的招商、以及戶外廣告和各大媒體的宣傳等工作，佳琪你都要考慮到，要特別注意細節。此次主題活動期間爭取達到500萬的游客量，為游樂園再創造新的業績。”

　　會議室安靜了一兩秒，佳琪有點驚訝：“我一個人負責？”

　　張總監：“是啊，你總負責，有需要協調的事項，請于經理配合你的工作，有什么問題么？”

　　于經理的臉色更加難看了。佳琪：“沒有，只是策劃部只有我和燕妮兩個人，我們平時主要做設計，與客戶和商家的聯系并不多。”

　　張總監：“年輕人，總要多實踐鍛煉，再說多和客戶接洽，能讓你的策劃更完善。這么好的機會可不要錯過，不要辜負我們對你的期望和信任啊。”

　　佳琪還要說什么，被一旁的燕妮暗示不要再說了，佳琪只得表示：“好的，張總，策劃部爭取完成任務，感謝大家的信任，還請于經理多多支持。”

　　于經理略帶嫌棄地瞥了一眼佳琪，一句，“我為什要支持你啊？”話到嘴邊，沒說出口，轉而向張總：“我是不認可沒有做數據調查，就隨口答應完成任務的人，500萬游客，是這個城市人口的一半，我們園區最高日接待游客數量不過三萬多人，策劃部爭取完成任務？她們兩個到時候完不成，活動部是不是不用替策劃部個向董事會交代？”

　　張總監聽了于經理的發言，想了一會兒，篤定道：“我對佳琪的策劃有信心，你作為老員工，更應該對園區的發展抱有堅定信念。我明白你今天這么說呢，是擔心年輕人工作壓力大，給她們一個緩和的余地。但是500萬的游客量，董事會方面是做了研究的，不是隨意決策。這樣吧，這次你要沒有把握，就先負責后勤保障，做好大量游客到訪期間，園區的維護、疏導和各項服務工作。這樣安排可以嗎？”

　　于經理一時語塞，只得答應，“好的。”

　　張總監：“那好，今天的會議就先到這，佳琪和燕妮等一會兒，其他人可以去工作了。”

　　與會眾人紛紛起身離開。

　　于經理，四十多歲的中年男性，游樂園開業至今一直擔任活動部經理，在他的觀念里女性最好的職業就是相夫教子，即便工作也只適合從事助理、文秘，保管文件等輔助性的工作，對女性決策有強烈的排斥感。這次會議，張總監為了佳琪一份活動策劃，就將他苦心經營了多年的人脈和職業地位，交給了一個二十六七歲，剛工作三五年的小女孩兒。他心中的不平與憤懣感暗暗滋長著。