作為一個官方機構(gòu)，榮耀堂有著嚴格的考核機制，每一個引導員，每年完成多少引導積分，都是有標準的。

　　而且，業(yè)績直接和升職加薪掛鉤，容不得半點疏忽。

　　一年前，羅薇薇是憑著自己的能力，從數(shù)以千計的求職者中脫穎而出，成為榮耀堂一名基層職員的。

　　在這個百業(yè)蕭條的時代，能得到這樣一份工作，說實話，羅薇薇不知道讓左鄰右舍多少街坊鄰居羨慕得眼睛發(fā)紅。

　　要知道，榮耀堂可是戰(zhàn)協(xié)...