《聊齋志異》 和 《儒林外史》 都是中國古代文學名著其中都包含了對科舉制度的批評和抨擊。但是它們表現的方式有所不同。
在 《聊齋志異》 中作者蒲松齡通過描寫各種鬼怪和神仙的故事表達了自己對科舉制度的反感。他認為科舉制度是一種純潔的選拔方式只注重才華和道德而忽略了人的本性和實際需要。在小說中他經常通過描繪一些通過科舉進入官場的人他們在官場中因為迎合上級口味而喪失自我最終沉淪為腐敗的官僚體系的一部分表達了他對科舉制度的批判。
相比之下 《儒林外史》 則更加直接地表現了對科舉制度的抨擊。小說作者吳敬梓認為科舉制度是中國古代社會的一大弊端它導致人才流失、道德墮落和社會不公。在小說中他通過對儒林內部的各種斗爭和腐敗現象的描寫揭示了科舉制度的罪惡本質。
雖然 《聊齋志異》 和 《儒林外史》 都在不同程度上反映了對科舉制度的批評和抨擊但它們的表現方式和側重點有所不同。