春假結(jié)束后的第一天，陰雨，天色還未全亮，路上便擠滿了節(jié)后返工的人潮。

　　為避免交通擁堵，高原提早出門坐公車上班。她所服務(wù)的企業(yè)是當今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨擘C公司，俗稱“C廠”。

　　C廠的前身是一所名不見經(jīng)傳的運營商服務(wù)公司，短短十年間，隨著互聯(lián)網(wǎng)和AI產(chǎn)業(yè)的興起和發(fā)展，在野心勃勃、殺伐果敢的大老板兼創(chuàng)始人的強攻戰(zhàn)略下，C廠打敗了同行諸多矯勁的對手，甚至逼退了國際勢力的強勢入侵，打了N場極為漂亮的翻身仗，一躍成為業(yè)內(nèi)執(zhí)牛耳者，連續(xù)三年上榜世界500強企業(yè)。

　　近年來，C廠在全球設(shè)立了近60個分部，員工總數(shù)超過30萬余人，創(chuàng)造了5000多萬個就業(yè)機會，兩年前在納斯達克全球精選市場上市，上市第一天股價漲幅達到39.03%。

　　C廠的員工也大多秉承著創(chuàng)始人信奉的價值觀：狼性精神，聲勢蕩蕩。上市后一夜間便能出現(xiàn)成千上百個億萬富翁的傳聞，更讓C廠員工一時風頭無兩。在這個張口閉口互聯(lián)網(wǎng)、科技新貴的時代，無人不以自己是C廠員工為傲。

　　高原三年前進入該企業(yè)的某業(yè)務(wù)線部門，居非核心崗位。部門龐大，職位偏低，工作辛勞，收入尚可，沒有股票。

　　那時，C廠還未上市，她的前一份工作又干了三年之久，毫無長進。據(jù)說空缺崗位的前任捱不住996的勞作，果斷離去，一時無人頂替，恰逢年末，為解燃眉之急，陰差陽錯把高原招進去填坑。高原心里清楚，否則憑自己的資歷是絕無進C廠的可能。

　　一做便又是三年。

　　高原踏入辦公區(qū)，保安尚未交接完早班。她快步走近自己的工位，發(fā)現(xiàn)一個穿灰毛衣理平頭的身影正背對她，一動不動在看工位上的雙顯屏，突然聽見聲響，一回頭對上了她的視線。

　　這么早！誰？

　　高原的疑問一閃而過，立馬會意，連忙喊了一聲：“老板早。”

　　年前聽說新老板從總部調(diào)任，年后到崗任職。高原一向負責媒介，新老板的背景資料已經(jīng)記得十分熟捻：李釗，Stanford University畢業(yè)后留美，在多家頂尖科技公司任職，硅谷離職后回國，一直在總部從事產(chǎn)品研發(fā)，帶領(lǐng)團隊參與過多個國際項目，是很資深的IT人。

　　李釗看一眼高原的工牌，點點頭：“早，高原。”

　　全部門的人知道今天是新老板上任的第一天，特意讓秘書準備了一個歡迎會，極力示好。

　　誰料到新老板一下飛機即刻到公司上任，春假后的清晨，一點預(yù)兆也無。

　　高原的目光不加停留，迅速掠過他腳邊的行李箱，心念一轉(zhuǎn)，飛快地問道：“黑咖啡不加糖，全麥三明治，可以嗎？”

　　這是硅谷人的標準早餐習慣，但她不曾想到C廠人朝九晚十，普遍沒有吃早餐的習慣。

　　高原等著他確認，這才細細打量新老板，看得出他的身影頎長，面孔干凈，眼神專注。也許是坐了許久飛機的緣故，淺V領(lǐng)灰毛衣略有皺褶，但短短的頭發(fā)顯得清爽精神又平易近人，絲毫不見疲態(tài)，是硅谷精英的風范。

　　高原垂下頭，左頰微微紅了。

　　李釗笑了笑，看一眼腕表，抓起椅背上的外套道：“剛過來的時候，看到有小餐車在賣粢飯油條，特別想吃。”

　　高原解釋道：“那是為了照顧那些通宵加班的同事臨時設(shè)的。”

　　“那么……”李釗歪一歪頭，提議：“一起去吃吧。”

　　高原沒想到新老板如此親民，來不及反應(yīng)，下意識地應(yīng)了一聲：“哦。”便抓起手機，尾隨著李釗下樓。

　　冬季的清晨天色還只微微亮，與白天的人來熙往，喧囂蕩蕩不同，整個園區(qū)像尚未蘇醒過來，身邊只零零散散地掠過幾名神情疲憊，通宵加班的同事的身影。

　　買了早餐，兩人在小餐車附近的休息區(qū)找了一張空桌，高原順手在李釗的椅面上抹了抹，兩人就在這半明半昧中對坐下來。

　　微曦的晨光里，李釗始終凝視著她。

　　看得出，這姑娘很聰明，二話不說便心領(lǐng)神會，又不著痕跡，面面俱到，不只是甘于為老板跑腿買早餐的人，但是……總覺得有些格格不入。

　　高原一手握著紙巾，一手舀著湯開始吃小餛飩。

　　李釗要了粢飯油條，并不叫喝的，一口一口送下去，吃得快且香甜。

　　高原不知聽誰說，喜歡喝湯的人重感情，喜歡吃干糧的人絕情。

　　由于兩人級別相差太多，又是初見，基本上都是李釗問一句，高原答一句。

　　李釗絲毫不提起昔日在硅谷以及總部的情景，也不問及高原的身份職務(wù)，一直在問附近房價貴不貴，是否有好吃的家常菜餐館之類的平常話題。

　　高原想不到他這樣和氣，一邊坦然應(yīng)答，一邊已然漸漸放下戒備，突然聽李釗問道：“那么，新的一年你對這份工作有什么打算？”

　　高原猝不及防地一怔。

　　她停了幾秒鐘，正襟危坐，清了清嗓子，但答得前言不搭后語：“老板，我叫高原，做PR，現(xiàn)在是五級崗……三年前進公司也是五級崗……”

　　她意識到話頭不對立馬住了嘴，偷偷瞄一眼李釗的表情。

　　李釗絲毫不以為意，眼神輕快又專注：“我知道，高原，全部門每天到得最早走得最晚的那個人，辛苦你了。”

　　他給她一個勉勵的微笑。

　　受到老板肯定，一般下屬定會受寵若驚連連感謝，并趁機表現(xiàn)一番。

　　可高原張大嘴，頓了頓，終于什么話也沒說，慢慢低下了頭，只因為從來沒有得到過這種被理解和尊重的待遇。

　　只聽李釗繼續(xù)說道：“你在地方媒體干了三年多，后來進我們部門做PR，不過老刁并沒有把PR這條線搭起來，你又承擔了一部分內(nèi)勤的工作。你的聘用合同明年到期。”

　　原來，他什么都知道。

　　前老板姓刁，據(jù)說沒有攻下華南市場，被流放至偏遠分部。

　　高原輕聲道：“是我自身能力的問題。”

　　李釗不說話，看著她，過一會兒轉(zhuǎn)開視線說道：“PR是業(yè)務(wù)中很重要的一塊，今年要好好干。”

　　高原一頓，抬頭望向他，很慢很慢地放下了手中的紙巾。

　　李釗半開玩笑道：“三年也該升職了，再不升就要下崗了。”

　　一提到飯碗問題，高原唯唯諾諾，十分緊張。

　　李釗緊接道：“你去報名公關(guān)部的內(nèi)訓，費用走部門固定成本，后勤的工作全部交給邵微做。”

　　高原來不及細想，滿口答應(yīng)：“是。”

　　李釗隔遠一點打量她，目光慢慢落在她手邊被揉得變形的紙巾上，良久，才收回視線，指示清晰而簡短：“今年要做一個國際項目，計劃會持續(xù)到年底，會成立專門的項目組，我是組長。調(diào)你進組，你必須靠能力證明自己。”

　　說完，他起身，抬頭望了一眼陰霾的天空：“走了，開工了。”

　　高原呆呆地望著他的背影，一瞬間，仿佛有千萬把小錘凌亂地敲打在她的心房上，打破了原有秩序的齒輪運作。

　　曾經(jīng)，她以為這座機器已經(jīng)千錘百煉，攻不可破了。

　　只可惜，他是我的新老板。

　　假如我在開頭的時候遇見他就好了。